РуссКом Ай-Ти Системс: отзыв сотрудника
Будьте осторожны. Вас будут тестировать в несколько этапов, а потом пригласят на три «оплачиваемых» рабочих дня. За эти три дня вам по часам распишут рабочий день, и выдадут заданий, которые вы будtnt выполнять удаленно, а потом созваниваться с руководящим менеджером и отчитываться по результатам. Мои результаты за 1,5 дня работы были оценены положительно, но после того, как я приняла решение не продолжать, я спросила, могу ли рассчитывать на какую-то обещанную оплату. Мне ответили, что могут оплатить 1 день, при этом сумму мне никто так и назвал, и после этого ни от кого я не дождалась обратной связи. Другой менеджер, которого я потревожила с этим же вопросом, попросил снова обратиться к предыдущему менеджеру, а если не получится, то она «решит вопрос».
Конечно же, я не стала больше никому писать, но впечатление сложилось неприятное. Результаты моей работы все таки пригодятся компании. В таком случае компания не имеет права позиционировать себя как «оплачивающая тестовые дни». Это просто ложь и попытка эксплуатировать ищущих людей.
-
✓ ПреимуществаТолько опыт. Куча обязанностей. Далее →✗ НедостаткиКоронный номер генерального директора — принуждение сотрудников писать заявления по собственному желанию прямо перед Новым годом. Так он уволил своего водителя, несколько менеджеров. Причины очень простые: он даёт поручения вне должностных обязанностей и не платит за это. Как только сотрудник обращается за оплатой, гендир принуждает его уйти по собственному, а если сотрудник против, угрожает найти повод уволить по статье. Все адекватные сотрудники уже ушли. В компании нет даже секретаря. Все отделы остались максимум по 2−3 человека в каждом. Зарплата белая — минималка, серая — ниже рынка. Отпуск и больничные не оплачиваются. При увольнении никаких отпускных и выплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
