Рыболовецкий колхоз им. В.И. Ленина: Ужасное руководство и деградация на флоте.

27.12.2020 Калининград

Ужасное руководство, которое не ценит своих сотрудников, а только преследует личные интересы в ущерб предприятию. Даже ничего объяснять не нужно, обо всем говорят результаты работы предприятия. Новые пароходы простаивают, новая фабрика открылась и сразу все сломалось (проработает в лучшем случае 5−10 лет на соплях и развалится), качество продукции ужасное, как для конечного потребителя в магазине, так и для оптовых покупателей. Производство и маркетинг отвратные. Предприятие катится в бездну, хотя, может, этого руководство и добивается.

Если вы грамотный и ответственный специалист, который хочет личностно и профессионально развиваться — вам мимо, если вы бездельник и [censored], то тут можно получать нормальную зарплату и отлично продолжать деградировать во всех сферах деятельности, так как на флоте процветает бл*дство и алкоголизм, а на берегу руководители абсолютно некомпетентны и ни в чем не заинтересованы. Начинают работать из-под палки, когда все уже катится по одному месту.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41116

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.02.2026 КалининградИнспектор отдела кадров👍4
    ✓ Преимущества
    Возможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
  • 25.02.2026 КалининградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата, как указана в объявлении Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →