СамараДорМаш: отзыв сотрудника

Хорошая компания. Поработать там не довелось по личным причинам, но никакого неадеквата не увидела. Директор по персоналу очень приятная женщина, в отделе продаж замечательные ребята, здороваются, на кухне угощают вкусняшками. Обещания по зп оценить не могу, но то, что было озвучено, меня устраивало(оклад оф, премия неоф).Офис с ремонтом, столовая божественная. Сама сфера работы тяжеловата для понимания и восприятия. Если Вы умненький, идите и не бойтесь!

Добрый день..... Ловить там нечего странно всё и все.... Открыты вакансии приходишь с тобой мило беседуют... И потом тишина.. И эти вакансии перенесены в архив а тебе приходит отказ.... Все на этом... Все странно если честно.... Очень.... Анкеты финалистов заполняют всё... И на этом досвидули.... Текучка огромная....мутные людишки мутная контора..... И находится в самой.... Не тратьте время и силы!

Добрый день. Благодарим за Ваш отзыв. Мы понимаем, что Вы имеете право на свое мнение. Вы были нашим сотрудником, или же описывает мнение другого человека? К сожалению, Вы предоставили недостаточно фактов, чтобы определить степень достоверности информации. Текучка кадров в компании не превышает 5%. Видимо у Вас было много свободного времени, что Вы позволяли себе наблюдать за работой отдела кадров. Весьма неэтично осуждать и производить оценку другого человека, только по причине того, что его действия не вписываются в Вашу картину мира. Зачастую, сотрудники видят лишь малую часть того, что происходит в компании, какие процессы в ней протекают, сколько людей задействовано и сколько задач приходится решать для того, чтобы компания процветала и масштабировалась. Диванных экспертов всегда выдают громкие слова, не подтвержденные больше ничем. Мотивация сотрудников в нашей компании прозрачна и подписывается двухсторонним документом сразу же после оформления в штат по ТК РФ. Не выплатить окладную часть компания не имеет права, а выплата бонусов зависит от выполнения задач, четко прописанных в должностной инструкции и "офере" по мотивации. Когда сотрудник подписывает данный документ, он тем самым, удостоверяет свое согласие на выполнение этих задач. По всей видимости, Вы просто не справились с поставленными задачами, а быть может и вообще у нас никогда не работали. Желаем Вам найти достойную для себя работу, всего доброго!