Работа в САМАРАДОРМАШ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в САМАРАДОРМАШ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 20 отзывов бывших сотрудников про САМАРАДОРМАШ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про САМАРАДОРМАШ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в САМАРАДОРМАШ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в САМАРАДОРМАШ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаПо вакансиям в интернете познакомился с компанией СамараДорМаш. Они как раз набирали команду в отдел продаж, а у меня высшее образование в этой тематике. Как итог решил испытать удачу и не пожалел о подобном решении. Вот работаю в этой компании уже больше двух лет и нравится все от зарплаты и до начальства. Кстати, надо сказать, что по сравнению с другими компаниями тут очень даже неплохой процент от продаж. При активной работе получается достойная прибавка. Вам могу сказать, что компания внимания достойна! Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаУлыбаются и приветливо здороваются) Далее →✗ НедостаткиМда, ребята, такого я еще не видел. Когда Вы пойдете на собеседование, как и я, несмотря на все негативные отзывы о компании, вы меня поймете. Прошу Вас написать отзыв о компании, подобрать нужные словам чтобы новые соискатели поверили и не теряли время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет) Далее →✗ НедостаткиРазвод по полной! Массовые собеседования! Пускают пыль в глаза ремонтом и презентацией. Резюме не читают, вопросы никакие не задают кроме имени образования и последнего места работы (это все при всех, каждый по очереди, как в школе), потом уходят, приходят вызывают по одному и отказывают зачем звали то? свдя по всему выбирают того кто самую маленькую желаемую зп указал в мини анкете Вобщем один смех от этой компании. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаС настороженностью шел сюда работать, так как слышал не очень хорошие слухи в сторону этих ребят, но в конечном итоге они оказались всего слухами! Работать мне тут очень понравилось. Коллектив меня с радостью принял, и среди него я смог найти много хороших знакомых. По зарплате не обижают и платят достойно. Скажу так, мне не на что жаловаться в этой компании, так что с удовольствием продолжу свой карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиИх нет Далее →
-
-
Даже если вас пригласили на собеседование — откажитесь сами! Потратите время и день на проезд! Сначала беседует [К.] через день прозвонит пригласит на контрольное собеседование с начальником отдела кадров. Будто начальник себе в отдел подбирает. Спросит сколько раз ты нажимала на кнопки клавиатуры 100, 200, 600? В hh увидите отказ на след день это 100% У меня 4 чел знакомых по такому сценарию все это проходили. Юриста, транспортника, менеджера в отдел продаж подбирает тоже начальник отдела по персоналу это треш! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный ремонт (пыль в глаза) Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги. Кидают с работой. Зря не погуглил отзывы перед сотрудничеством с ними — а народ предупреждал.. Теперь понятно, за счёт кого хороший ремонт)) Мошенники. В народе ходят слухи, что это тюрьма. С распорядком работы и внутренней дисциплиной соглашусь, хотя это частник и наверное может делать что хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ видел много и разное за свою карьеру. Все тут пишут про извергов начальников, а сами то лучше? Никто не пишет что-то хорошее, все пишут только негатив. Но почему-то в СДМ продолжают работать отличные люди и профессионалы. Эта компания многому меня научила. Человек поработавший в СДМ может работать где угодно, потому что опыт колоссальный. Да будет тяжело, придётся доказывать свою состоятельность, носить костюм и много работать. А вы как хотели? сидеть, свистеть и бабки получать? Я вот что скажу: везде хватает своих нюансов, в любой компании, на любой работе. По моему опыту негативные отзывы люди пишут о каждой организации в которой они работали и бегают туда сюда. Сфера, в которой работает СДМ сама по себе жёсткая и непростая. Без дисциплины не вывезешь. Десятки компаний открываются и закрываются понюхав всю сложность сферы асфальтных заводов. В конце скажу, что Выбирать нужно с умом. Меня никто не заставлял там работать и я не жалею о работе в этой компании. И прежде чем лично оскорблять сотрудников и руководителей компаний, сами раскрывайте свои имена и не стесняйтесь рассказать о том какие вы сами хорошие) всем мир) Далее →✗ НедостаткиВезде они есть. Хорошо только в раю. Далее →
-
Добрый день соискатели. Хочу сказать вам сразу, что все отрицательные отзывы, которые я прочитал на разных сайтах по поводу работы в данной организации 100% правда! Но всё же я попытался устроится к ним специалистом по транспорту. Три дня я ходил к ним на работу в офис на [К.] 10, после этого мне позвонила директор по персоналу [З.] [С.] и сообщила, что мне отказано не предоставив аргументы отказа. У меня сложилось впечатление о том, что в данной организации не нужны профессиональные и квалифицированные сотрудники. Документация которую вели до меня находится в запущенном состоянии и похоже руководству вообще нет до этого дела. Организация может и не плохая, но руководство неадекватное. Как говорится «Рыба тухнет с головы». Не понимаю, как вообще работает отдел по персоналу и за что они получают зарплату. Постоянная текучка кадров, вакансии не могут закрыть. Так что, не тратьте своё время и нервы на такие организации как СамараДорМаш. Далее →
-
Сначала вопрос к данному сайту — почему удаляете негативные отзывы? Не рекомендую здесь работать. Даже если все плохо и даже если это окажется последняя компания в городе. Не ездить в этот офис, который находится на краю города в каком-то ангаре. На собеседовании пообещают одну зарплату, потом выяснится, что такая будет после испытательного срока и то, если наберете ее по каким-то параметрам. Директор полный неадекват, самодур. Может позвонить, обматерить или уволить просто так. Собирает деньги с клиентов и не отправляет товар, сотрудникам приходится придумывать ответы, почему так происходит. Режим тюремный, в туалет ходить только по расписанию. Разговаривать нельзя, доступа в интернет нет, если даже нужен по работе. А личным телефоном пользоваться тоже нельзя. Текучка постоянная. Далее →
-
Всем советую обходить стороной данное учреждение. Обман и притвортсво. Отвратительная компания, твориться дичь. на собеседовании вам все круто рассказывают, заманивают, потом оказывается и оклад не такой и продавать вы будете не то и не так и выйти нельзя из офиса даже на 5 минут. Директор по персоналу недавно вернулась (их же бывшая сотрудница) [З.] [С.] — неадекват полный, в прямом смысле обсирает сотрудников у них за глазами. Ходит и постоянно смотрит в мониторы все ли сидят на местах своих и не дай бог вы окажитесь не на месте. Вообщем в этой компании не про бизнес, а про самодурство, неадекватность и вранье. И кстати вам будут обсирать всех конкурентов, только они классные, а СДС (откуда ушел, [censored] всю идею бизнеса, директор) прям убогие, типо это они всем врут, а вот СДМ молодцы, Самые профессиональные, клиентоориентированные герои. (НЕТ) Мне казалось что в 2021 году уже не встретишь подобные компании, а они оказывается есть… просто пишу отзыв из благих побуждений к людям ищущим работу, не тратьте на эту контору время (тем более за первый месяц они даже не платят) Далее →
-
на РОПа вас берут сначала менеджером не давая даже каких-то условий для перехода на ропа (ну типо опыт получи с товаром -продай на 10 млн станешь ропом или поработай пол года, год менеджером -станешь ропом) нет! Просто на самом деле набирают только менеджеров, ни ведущих менеджеров, ни регионалов, просто вы идете на позицию менеджера и от вас это будут как можно дольше скрывать, говорить вам как все у них строго и классно и как много денег там можно заработать, а по факту менеджер это максимум, даже если у вас руководящий опыт реально хороший и больше 10 лет. Очень странная контора, все время было ощущение что их слова и действия не сходятся. При этом очень строгие правила для сотрудников, а сами свои не соблюдают. Идите туда если вы совсем отчаялись найти работу и вам абсолютно все равно какая она будет. Далее →
-
Набирают всех всех, потом стажируют (бесплатно), кого-то неделю, кого-то дольше, это как карты лягут видимо. Не от навыков или потенциала зависит, а от того в какой поток новичков попадете. Потом подписываете договор как самозанятый, но оригинал вам не отдают, кто уходит в процессе не получает ничего. Постоянно меняются условия. Озвучивают кому-то 30 оклад, кому-то 40, кому-то 43 (именно оклад) по факту у менеджеров он 25. Вообщем нет структуры, новички как брошенки, хотя есть свой бизнес тренер… атмосфера как в тюрьме, перерыв по графику, в соседние кабинеты зайти нельзя, за опоздания штрафуют… вообщем коллектив то классный, но запуганные все и хмурые… вообщем если вы человек «солнышко» то не стоит туда лезть. Если вы строгий, дисциплинированный, безэмоционалтный, тихий, то вам там понравится Далее →
-
03.03.2021 года был приглашен на собеседование в г. Самару, проспект Кирова 10 А для прохождения собеседования на должность заместитель директора по управлению персоналом. Интераью проводила менеджер по персоналу [Е] в присутствии, действующего уже директора по персоналу [К.] [В.] Все интервью заключалось в нескольких вопросах: 1) Есть ли у Вас наличие высшего образование? Но это и так видно из резюме. 2) По какой причине уволились с последнего места работы? Что можно легко узнать по телефону, а не приглашать человека приезжать из другого города. 3) Какой у Вас опыт, что тоже видно из резюме. 4) Какие у Вас вопросы по трудоустройству и когда готовы в случае положительного результата преступить к своим обязанностям? Все эти вопросы можно задать и по телефону. Я задал вопрос зачем Вашей организации два директора по персоналу, если у Вас уже есть действующий? Ответили, что хотят разделить обязанности. Еще заполнил перед этим простенький тест, видимо на внимательность было написано впишите свое ф.и.о. печатными буквами, при том места было оставлено достаточно мало, особенно если учесть что у всех абсолютно разное количество букв в ФИО. И попросили написать желаемое минимальное вознаграждение за период первый месяц было написано обучение кандидата. Был... Далее →
-
-
Осторожно! Сектанты! Саентологи! При собеседовании предлагают заполнить анкету на пяти листах, с кучей странных вопросов, в конце нужно заполнить целый сканворд с непонятными вопросами, при этом соблюсти странный порядок, который даже при повторном прочтении задания непонятен.О том что это саентологи, так же говорит и оформление рецепшена в офисе, а именно -доска объявлений, с четко расписанным временными отрезками на каждый момент рабочего дня, каждое утро начинается с 40 минутной планерки и далее по списку. Кроме этого, присутствует «доска почета» с фоторафиями трех лучших менеджеров, с соблюдением мест, в олимпийском стиле. На резонный вопрос, о смысле заполнения анкеты, девочка с рецепшена ответила, что " так делают все» и без этого обряда инициации на собеседование не попасть. По сути все это служит для определения внушаемости и управляемости будущего сотрудника. Не рекомендую даже ходить к ним. Далее →
-
Проходила собеседование удаленно на вакансию менеджер по персоналу. Про Собеседование, которое было назначено в 8:00 руководитель по подбору (именно так она себя и позиционирует) просто забыла. В вакансии на hh.ru указана мотивация 30−50 тыс, по итогам — оклад 20 тыс, премия 10 тыс после испытательного срока. Про остальные деньги речь уже и не шла. По каким kpi будут оценивать мою работу ответить не смогла, при этом постоянно ухмылялась и вела себя высокомерно. Меня сразу же предупредили о штрафах за опоздание на одну и более минут — 100 рублей. Во время интервью позвонил рабочий телефон, речь зашла о сотруднике, который пришёл в алкогольном опьянении. Так данный руководитель посоветовала оставить сотрудника на работе, тк «на замену она найдёт подобного алкаша, работайте с тем, что подобрали ранее…». Интервью продлилось не более 10 минут. Очень жаль, что люди себе позволяют такое поведение на рабочем месте. Нет желания работать с таким руководителем. Далее →
-
Неадекватный директор. Текучка кадров, в неделю 1–3 увольнения. При увольнении ничего не выплатят из неофициальной части, так как зп состоит из официального оклада и неофициальной премии, которой могут лишить необоснованно, например если в свой выходной день не взял трубку от директора. Данную компанию не рекомендую. Обходите стороной, если уважаете себя и свой труд! Далее →
-
Зарплата вовремя, но низкая. Обязанностей навешают столько, что вообще не понимаешь, почему должность называется так, а занимаешься всем подряд. Премию можно не дождаться. Прочитала отзывы- как минимум половина явно липовые. Регламентированные перерывы. С помощью программы электронных ключей следят за всеми перемещениями в течении рабочего дня. Ни отпросится, ни опоздать нельзя- сразу уволят. Директор и зам по персоналу- царь и Бог. Далее →
