СамараДорМаш: Не серьезный подход к собеседованиям
Нет)
Недостатки:Развод по полной! Массовые собеседования! Пускают пыль в глаза ремонтом и презентацией. Резюме не читают, вопросы никакие не задают, кроме имени, образования и последнего места работы (это все при всех, каждый по очереди, как в школе). Потом уходят, приходят, вызывают по одному и отказывают: зачем звали-то? Судя по всему, выбирают того, кто самую маленькую желаемую з.п. указал в мини-анкете. В общем, один смех от этой компании.
Комментарии (2)
Сергей Федорович
23.02.2023 16:39
Прочитал все отзывы , один негатив , думаю что это Фейки конкурентов, и как правило пишут негатив обиженные люди на весь Мир которые не прошли отбор, так что не думаю что можно брать вообще это во внимание, компания с Миллиардным оборотом и филиалами в пяти странах Мира, крупнейший налогоплательщик и достойный работодатель! Все в жизни нужно проверять , людям и отзывам не стоит верить, иначе если бы было все действительно так, то компания точно уже бы не работала, наша Наша страна заботится о нас и не допустила бы таких работодателей в общество, и еще не забывайте факты зависти и злобы у сегодняшних соискателей ! Пробуйте ребята!
-
✓ ПреимуществаЯ прошел только стажировку, но аттестацию не сдал. Преимущества: офис в центре города Самары, есть столовая. больше просто не знаю. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всех кандидатов заставляют пройти стажировку 2 недели. После чего устраивают аттестацию. Считаю, что она не нужна вообще. Потому что все равно все работают с испытательным сроком 2 месяца, и если ты не выполняешь план, то тебя просто увольняют. Постоянно идет толпа людей на обучение, после этого отсев и так до бесконечности. Категорически не рекомендую идти туда на работу совсем, если не хотите потерять даром время. Я потерял больше месяца, потому что ждал начала стажировки 3 недели и потом еще учился 2 недели. Тренер на обучении С.А. — к нему претензий нет. Он делал все в строгом соответствии с тем, что ему говорил директор-собственник. В общем, если хотите там работать, то 10 раз подумайте, прежде чем туда идти. Подход у компании очень суровый — людей не ценят совсем. Далее →
23.02.2023 16:57
Уважаемый соискатель , в чем развод по полной? В массовом собеседовании множество плюсов для Вас и компании , вы не теряете время , а компания проводит конкурс на вакансию, а не массовые собеседования , и если вы пришли и Вас не пригласили далее , так ведь это не развод, Вы просто не подошли и все ! Пыль в Глаза компания не пускает , хороший ремонт это норма бытовая , спасибо Вам за оценку нашего офиса, у нас так же есть еще столовая , комната отдыха, спорт зал , стоянка , доставка сотрудников на комфортабельном автобусе, приточная вентиляция и тд.... и это все только плюсы , а не минусы и любой человек это будет понимать. Резюме читается всегда при приглашении на конкурс , а вопросы эти дают HR специалисту возможность оценить самопрезентацию человека , проходит оценка его речи , грамотности , и позиции . По поводу зовут каждого и отказывают - это не так , если человек прошел первый этап то его наоборот приглашают выйти на работу уже завтра а то что вам отказали , так вы просто не подошли ! По зарплате - Мы платим то что оговариваем на финальном собеседованиеи то что прописываем в вакансии , а если вы до него не дошли так вы и не понимаете цифр и маленькая зп это только ваши предположения! Так что уважаемый соискатель , Ваша позиция Понятна- Вы обижены ! Но это конкурс ! так что проходят только те кто подходит о своим рабочим и деловым качествам !