самарадормаш: Не ходите на собеседование!!
Даже если вас пригласили на собеседование — откажитесь сами! Потратите время и день на проезд!
Сначала беседует [К.] через день прозвонит пригласит на контрольное собеседование с начальником отдела кадров. Будто начальник себе в отдел подбирает. Спросит сколько раз ты нажимала на кнопки клавиатуры 100, 200, 600?
В hh увидите отказ на след день это 100 %
У меня 4 чел знакомых по такому сценарию все это проходили.
Юриста, транспортника, менеджера в отдел продаж подбирает тоже начальник отдела по персоналу это треш!
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в САМАРАДОРМАШ в Самаре (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в САМАРАДОРМАШ юристом? →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Самаре (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3653 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПо вакансиям в интернете познакомился с компанией СамараДорМаш. Они как раз набирали команду в отдел продаж, а у меня высшее образование в этой тематике. Как итог решил испытать удачу и не пожалел о подобном решении. Вот работаю в этой компании уже больше двух лет и нравится все от зарплаты и до начальства. Кстати, надо сказать, что по сравнению с другими компаниями тут очень даже неплохой процент от продаж. При активной работе получается достойная прибавка. Вам могу сказать, что компания внимания достойна! Далее →✗ Недостаткинет Далее →
Компания "СамараДорМаш"
15.07.2022 13:17
Добрый день. Благодарим за Ваш отзыв. Скорее всего, Вы путаете нашу компанию с кем-то другим. Дело в том, что у нас практикуется только система массового собеседования, при котором кандидаты приходят на собеседование в четко установленное время, а все мероприятие имеет жесткий тайминг, так как мы уважаем время своих соискателей. Мероприятие проходит в несколько этапов - в начале мы презентуем нашу компанию, показываем видео, делимся своими достижениями, после этого кандидаты заполняют небольшую анкету и далее происходит индивидуальное собеседование с каждым, которое длится не более 15 минут. После проведения собеседований сразу же озвучивается результат, то есть кандидату не нужно ждать несколько дней или же неделю, чтобы узнать решение о зачислении в штат. Как Вы правильно заметили, если кандидат претендует на должность менеджера - собеседование проводит коммерческий директор либо руководитель отдела продаж, если на должность бухгалтера - собеседование проводит главный бухгалтер, если на должность юриста - начальник юридического отдела и т.д. Если Вы еще в поиске работы - откликайтесь на наши открытые вакансии и Вы увидите как проходит собеседование в нашей компании своими глазами!