СамараДорМаш: отзыв сотрудника
Нет)
Недостатки:Развод по полной! Массовые собеседования! Пускают пыль в глаза ремонтом и презентацией. Резюме не читают, вопросы никакие не задают кроме имени образования и последнего места работы (это все при всех, каждый по очереди, как в школе), потом уходят, приходят вызывают по одному и отказывают зачем звали то? свдя по всему выбирают того кто самую маленькую желаемую зп указал в мини анкете Вобщем один смех от этой компании.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в САМАРАДОРМАШ в Самаре (20 отзывов) →
Работа в САМАРАДОРМАШ: 20 отзывов →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Комментарии (2)
Прочитал все отзывы , один негатив , думаю что это Фейки конкурентов, и как правило пишут негатив обиженные люди на весь Мир которые не прошли отбор, так что не думаю что можно брать вообще это во внимание, компания с Миллиардным оборотом и филиалами в пяти странах Мира, крупнейший налогоплательщик и достойный работодатель! Все в жизни нужно проверять , людям и отзывам не стоит верить, иначе если бы было все действительно так, то компания точно уже бы не работала, наша Наша страна заботится о нас и не допустила бы таких работодателей в общество, и еще не забывайте факты зависти и злобы у сегодняшних соискателей ! Пробуйте ребята!
23.02.2023 19:57
Уважаемый соискатель , в чем развод по полной? В массовом собеседовании множество плюсов для Вас и компании , вы не теряете время , а компания проводит конкурс на вакансию, а не массовые собеседования , и если вы пришли и Вас не пригласили далее , так ведь это не развод, Вы просто не подошли и все ! Пыль в Глаза компания не пускает , хороший ремонт это норма бытовая , спасибо Вам за оценку нашего офиса, у нас так же есть еще столовая , комната отдыха, спорт зал , стоянка , доставка сотрудников на комфортабельном автобусе, приточная вентиляция и тд.... и это все только плюсы , а не минусы и любой человек это будет понимать. Резюме читается всегда при приглашении на конкурс , а вопросы эти дают HR специалисту возможность оценить самопрезентацию человека , проходит оценка его речи , грамотности , и позиции . По поводу зовут каждого и отказывают - это не так , если человек прошел первый этап то его наоборот приглашают выйти на работу уже завтра а то что вам отказали , так вы просто не подошли ! По зарплате - Мы платим то что оговариваем на финальном собеседованиеи то что прописываем в вакансии , а если вы до него не дошли так вы и не понимаете цифр и маленькая зп это только ваши предположения! Так что уважаемый соискатель , Ваша позиция Понятна- Вы обижены ! Но это конкурс ! так что проходят только те кто подходит о своим рабочим и деловым качествам !
Отдаленность , в обед не приносят еду , автобус маленький (Доставка) ...
Мда, ребята, такого я еще не видел. Когда Вы пойдете на собеседование, как и я, несмотря на все негативные отзывы о компании, вы меня поймете. Прошу Вас написать отзыв о компании, подобрать нужные словам чтобы новые соискатели поверили и не теряли время зря....
Резюме не читают , проводят массовые собеседования , и отказывают хотя нового ничего не узнали , вся информация была в резюме. Отбирают по принципу кто меньшую сумму указал в анкете на з.п....
Сергей Федорович
23.02.2023 19:39