Самолет Девелопмент: отзыв сотрудника
В конце января проходил собеседование на вакансию «менеджер по контекстной рекламе». Собеседование было в два этапа: с эйчаром и руководителем отдела рекламы + тестовое задание. На тестовое задание потратил реально много времени, выполнил его максимально подробно, задействовал весь свой опыт и знания. Создал и подарил им по сути готовый рекламный аккаунт для рекламы в сетях, с логичным разбиением по кампаниям, с грамотной структурой ключевых слов, даже utm-метки в ссылках указать не забыл — хоть сейчас клади деньги и запускай! И мои усилия не прошли даром — через 3−4 дня мне перезвонил эйчар и сообщила, что руководитель одобрил мою кандидатуру, и сейчас моя анкета на согласовании в службе безопасности. Впрочем, заверила она меня, после одобрения кандидата руководителем проверка в СБ — больше формальность. Ещё через неделю девушка-эйчар сообщила мне, что я прошёл проверку в СБ, и она готовит мне оффер. В тот же день она снова мне перезванивает и сообщает, что руководитель отдела рекламы покидает их компанию и со мной хочет побеседовать его и.о., но это всё тоже формальность и волноваться не стоит. Хорошо, я побеседовал с милой девушкой — и.о. руководителя отдела рекламы — и все казалось бы остались друг другом довольны. Затем девушка-эйчар внезапно вспомнила, что нужно бы ещё поговорить с директором по маркетингу, что и было исполнено на следующий же день. Опять же всё, казалось, прошло хорошо, но окончательный ответ они обещали дать мне до конца следующей недели. В пятницу мне никто не позвонил, поэтому я сам набрал и.о. руководителя отдела рекламы и услышал (сюрпрайз-сюрпрайз!), что по моей кандидатуре случился отказ! У меня, вдруг, оказалось мало опыта, ну и вся вот эта муть в том же духе + куча нелепых извинений, обычно приличествующих подобным ситуациям, на которые мне, разумеется, начихать. Итог: я потратил на них кучу времени, подарил им готовый рекламный аккаунт, отказался от других предложений. Как это назвать? Форменное свинство — самое подходящее, по-моему, определение тому, как со мной поступила эта крупная и уважаемая на рынке компания.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Москве (71 отзыв) →
Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ: 83 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
недостатки ВЕЗДЕ. Пихают только своих на руководящие должности и самое главное пихают таких дурачков, которые даже никогда не занимали руководящую должность, либо каких-то тиранов ставят, которые самые умные, и считают что орать на сотрудников - норма))) Отношение к сотрудникам - как к вещи. О том, чтобы поднять зарплату и сделать ее рыночной, будут только кормить завтраками и говорить как все пло...
То что сейчас происходит в Самолете - лютый трэш. Все нормальные люди либо уходят, либо ищут новую работу. Из современной компании Самолет превращается в стандартного девелопера, что наблюдать очень больно. HR директор который умеет в эффективность, но не умеет в людей - большая ошибка. После ее выступлений, ощущение, что отношение к людям как к дебилам. С обратной связью и тем, что сотрудники пер...
Лично для меня компания Самолет = обман! После успешного собеседования, пройдя проверку СБ компании, получив job-offer с указанием должности, оклада, и датой выхода, а также приглашение явиться в отдел HR на оформление в штат со всеми документами, в том числе с трудовой книжкой, за 2 дня до этой самой даты сотрудник HR позвонила и не объяснив причины, уведомила, что прием меня на работу либо откла...
Во-первых, часто оформляют сотрудников по ГПХ, при том, что берут на должность и вы работать в интересах компании. Это НЕ законно. Компания Самолет нарушает трудовые права граждан. Во-вторых, мизерная зарплата, которую обещают повысить, но не делают этого. Это просто смешно получать после вычета налога самозанятого 66 тысяч, когда ты пахал весь день. Не повышают зарплату, даже если работы становит...
Полный бардак и хаос в процессах, никогда такого не видел, чтобы по одному вопросу решение менялось несколько раз. Непонятно кто за что отвечает и какие полномочия. Вроде пообещали сделать, а потом выясняется, что ещё нужно к руководителю сходить, договориться, а время потеряно. Занижают зарплату, много недовольных, особенно в проектном институте. Неугодных или тех, кого опасаются из-за конкуренци...