Самолет Девелопмент: Непрофессионализм и сверхурочные без компенсации.
Преимущества:
Их нет.
Недостатки:Переработки не оплачивают. Поставили crocotime, который пристёгивает людей к компьютеру, сидишь работаешь с обедом на 20 мин, чтобы набежало время. Руководители [censored] Такое ощущение, что устроились по блату. Постоянные дедлайны, продукцию выпускают некачественную. Девиз компании: главное быстро и сделать вид перед руководством в сроки.
👉 Работа в САМОЛЕТ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36109 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, дмс Далее →✗ НедостаткиВсегда на переработках, которые не оплачивают. Компания все делаем «задним числом» меняет мотивацию, размер твоей премии и т. д. Очень не обязательная компания, как только узнают, что ты уходишь, ты превращаешься в мусор, которому даже ничего не выплатят при увольнении. Не доплачивают зарплату положенную. Компания не обязательная и для покупателей тоже, задерживают сроки, не дают ключи. Люди надеются на выплаты компенсаций, но, учитывая, что у компании нет денег на зарплаты сотрудникам, о каких компенсациях клиентам может идти речь… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо, красивые офисы с бесплатными чай/кофе, белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки- KPI просто слёзы, даже при выполнении плана на 200%. — Замещения не оплачиваются, а они постоянные. Ты постоянно работаешь «за себя и того парня». — Сверхурочно работаешь постоянно, для ГК это естественно, и естественно, это никто не оплачивает. — Внутриусобные войны, подставы, скандалы, интриги. — Как и написано во многих отзывах, кумовство, знакомство и личная неприязнь могут стать причиной отсутствия роста по карьерной лестнице. — Не ценят никакие старания, заслуги, достижения — обесценивают. — Приветствуется угодничество, рабство, работа сверхурочная. — Сотрудника со своим мнением быстро вынуждают покинуть компанию. — Много бесполезных тестов, отвлекающих от работы, бесполезных зумов и бесполезный «обучающий портал». — Нет командной работы — каждый сам за себя.. Далее →

