Самолет Девелопмент: Нереальные сроки, зарплата ниже рынка.
Их нет
Недостатки:Полностью присоединяюсь к отзыву ниже, я была в нескольких отделах. Один (псо), вакансия на данный отдел в hh будет звучать как «архитектор создаваемого объекта». Не советую. Ушла из отдела, потому что руководитель ставит людей удобных поближе. Все в этом отделе сидят, ни дня в архитектуре не работали, но они там все ведущие главспецы и руководители. Поставили в этом отделе девушку руководителя, а она даже в жизни не была архитектором. Главное, что удобна руководителю, молчит и делает всё, что скажут. В проектном институте такой же бордель, делают рабочку сами, не зная, как её делать. Сроки нереальные. На один дом 6 секций ставят по 1 человеку. В это время ты ещё смотри дедлайны, не ешь, не спи, и ещё за тобой следят. Заполняй постоянно какие-то формы. В общем, просто ужас, а з.п. ниже рынка, а хотят выжать из тебя всё. Так же работайте в выхи по тихому принуждению и по ночам. Читайте отзывы и начните себя уважать и свой труд!:)
-
✓ ПреимуществаИх становится все меньше и меньше. Недостатки их перебивают в неравном бою. Фактически это пара-тройка пунктов. Чуть лучше среднего социальный пакет, включая дополнительные дни отпуска за стаж работы, для разрешения экстренных ситуаций и две недели 100% оплачиваемого больничного в году. Различные дополнительные плюшки в виде скидок, подарки для детей и обучающие курсы. Еще что-то может быть по мелочи, не более. Далее →✗ НедостаткиСамая печальная история в том, что компания сама себя превратила в ржавенький кукурузник, который зарабатывает на парашютистах, коих сбрасывает по выходным на летном поле. Нынешняя стоимость акции говорит сама за себя, капитализация компании рухнула буквально за 2 года. Раздутый пузырь с бесконечными бизнес-идеями, покупкой МИЦа и раздутым штатом до небес просто лопнул. От слова «реструктуризация» уже истерический смех у сотрудников, коих становится с каждым днем все меньше, и их не сокращают, а просто просят. И просят навязчиво и принудительно уйти из самой крутой компании. Компания, которая на каждой конференции говорит, что команда — это наше все. По факту административный штат грохнули в 2−2,5 раза, людей выбрасывали на улицу, которых искали годами. Людей с подписанными оферами отправляли восвояси. Печальная история набирающей безумные обороты компании еще буквально 3−4 года назад. Забыли, что рынок с ключом нынче очень жесткий, закредитованность компании огромная, а хочется летать где-нибудь в стратосфере. Пусть летают, но людей не обманывают с экрана монитора и красивыми циферками в отчетности. Коротко о минусах: неадекватное руководство, низкая зарплата (в 1,5−2 раза ниже рынка), отсутствие ресурса с логичным переизбытком накопившейся работы, отсутствие карьерного роста,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка. Далее →✗ НедостаткиСамолет превратился в нечто убогое. На руководящих должностях управлений и топ-менеджмента люди попали очень случайным образом. В компании приветствуется лживость; если мнение отличается от руководства, ты автоматом попадаешь в немилость. Совсем неадекватный подход к задачам, зачастую совсем ненужным процессу и бизнесу. На совещаниях руководители курят, орут матом и ногти грызут! Работать по 12 часов и более — это приветствуется. Руководитель управления по себестоимости вообще с диагнозом, случайно оказавшаяся на руководящей должности благодаря [censored] руководителям высшего топ-звена. Ворует чужие идеи и выдает за свой личный результат. Боится тех, кто ставит под удар ее авторитет, которого и так нет. И таких полно… Далее →