Самолет Девелопмент: Несоответствие вакансии и неясность по KPI

07.09.2023 Воронеж
🚀 Должность

🏡риэлтор

Преимущества:

Не успел узнать.

Недостатки:

Приходил на интервью на должность РОПа. А по факту предложили поработать риэлтором. На что я их HR-у возразил, что у этих специальностей разные компетенции. В общем, при разговоре их специалист не узнавал мои знания и опыт на должность РОПа, а сразу речь пошла о стажировке, наставничестве (для новичка). Никакой конкретики по KPI. Т. е. с лету невозможно сделать вывод о реальности выполнения плана..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54669
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.01.2023 Москва👍5
    ✓ Преимущества
    ЗП 2 раза в месяц, все облагается НДФЛ Далее →
    ✗ Недостатки
    За два года работы в компании сменилось 90% коллег, с которыми работали. В компании есть руководители (те, что по знакомству приняты) и рабы (те, что с НН приглашены). За два года ЗП не повышалась. Все положительные отзывы в интернете появились с ростом компании. Вывод: компании на текущем этапе развития нужны рабы. Далее →
  • 01.07.2026 Москва
    Как меня сокращали в ГК «Самолёт» Я устроилась в «Самолёт» весной, ещё до полной остановки найма. Точнее, я работала в другом юните, в дочерней компании. Наша команда, как и несколько других, была выведена из контура «Самолёт». У нас не было и нет никаких «плюшек» от компании. В течение года команда постепенно увеличивалась, и мы достигли шести человек. Летом нас затронули сокращения: двоих сотрудников попросили уйти, предложив компенсацию в два оклада. [Читать далее](https://stories.ruitunion.org/stories/2024−11-30-samolet-layoffs/). Далее →