Санаторий ЗАО" Надежда": отзыв сотрудника
Добрый день, работал кухрабочим в Санатории ЗАО"Надежда в Анапе с 7.09.18−11.09.18 больше не выдержал!
В цехах и на мойке ужасная антисанитария,
Ползают тараканы, вечером даже вылазиют крысы, персонал работает без перчаток и моющих средств! Отношение коллектива поваров ужасное! От сотрудника требуют чтобы тот выполнял одновременно работу 3-х человек! За все штрафы, но человек узнает об этом только в день зарплаты
Обещают 18 т.р за график 2/2 в итоге больше 11 т.р никто не получал! персонал держат за раб-силу,
Тем кто увольняется назначают отработку 2 недели.те кто не отработал уходят без зарплаты вообще! даже если отработать там как положено в полном объёме зарплату не получишь! В смену вместо 6 сотрудников выходят только 2−3 руководство экономит на всем и это в сезон! При трудоустройстве умалчивают очень важные нюансы о которых сотрудник узнает в процессе!
Ни вкоем случае не устраивайтесь в санаторий Надежда.не тратьте своё время, нервы и здоровье. Это каторга!
Комментарии (4)
работник.
23.04.2021 17:01
Зарплату в 1 МРОТ ген. директор считает высокой. 7 лет отработал пришёл с з\п 13тыс. и ушёл с такой же.
Ат
24.02.2021 04:14
.
Нка
17.07.2020 20:05
Экономия на всем.
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается вовремя. Официальное трудоустройство. Хороший коллектив на кухне. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный шеф-повар! Которая не знает правила и нормы СанПиНа и работы пищеблока в целом. Старший повар (он же муж шеф-повара), который вовсе не является поваром! Пользуясь своим положением, позволяет себе [censored] и унижать молодых поваров и женщин в возрасте, также не знает норм СанПиНа, оставляет после себя грязь и полную антисанитарию. кидают НА смены! Просит выйти на доп. смену, в итоге ничего не оплачивают. Зато себе и своему мужу не забывает приписывать доп. смены и премии… Много хороших сотрудников уволились именно из-за этой парочки. Далее →
-
я не знаю, как в другие периоды, но я появилась как раз в период начала работы нового руководителя магазинов А.П. И это было отвратительно. Это достаточно старый сотрудник компании (в последнее время работала кассиром и продавцом-консультантом) — посему чувствует там она себя достаточно уверенно и вольно (возможно, чрезмерно вольно…). Но руководящего опыта ей очевидно недостаёт. Со всеми вытекающими… Да и как у продавца, на мой субъективный взгляд, стиль своеобразный — впрочем, как и у каждого продавца (хотя знает она много и очень много плюсов имеет, безусловно. По результатам одна из лучших продавцов. Правда, в своём стиле, который не в каждой приличной винотеке будет одобрен). Ну и, надо также заметить, таки у каждого руководителя свой стиль управления и взгляд на продажи, в том числе. Мы общего языка итого не нашли. Более того, человек менял своё мнение и достигнутые ранее договорённости по тем или иным вопросам чаще, чем флюгер, не обозначала условия сотрудничества изначально и даже после того, как ей задавалисьэти вопросы. При этом запросто крала мои дни на свои «стажировки». «Стажировки». В первый день так называемой «стажировки» я приехала с огромным интересом к компании и желанием тут работать, с улыбкой и «душой нараспашку», что называется… Но оказывается,... Далее →


Соискатель Анапа
16.03.2022 15:27
постоянно ВИСЯТ вакансии В ЭТОТ санаторий И санаторий мотылек НЕ С проста СУДЯ ПО отзывам
В санаториях ВЕЗДЕ рабство ЗА МРОТ НЕ ИДИТЕ ТУДА ИЩИТЕ другие МЕСТА