санкт-петербург: отзыв сотрудника
С зарплатой обман, говорят одно, на деле другое, директор бывший политрук и моральный урод. Отношение к вам соответствующее, люди для них мусор. Перерыва на отдых нет. Старшие смен выходят только для галочки не занимаясь ни чем, охранники сами себе составляют табель, решают вопросы и ничего за это не получают. Будьте внимательны при трудоустройстве, больше читайте.
- 👉 Работа в САНКТ ПЕТЕРБУРГ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36254 отзыва) →
-
Доброго времени суток! Хочу рассказать о таком недоразумении как ООО ЧОО «Арсенал Санкт Петербург» начнём с зарплаты, составляет 50 000 руб у охранника с вахтой 2 месяца на два месяца, в межвахту выплат нет. Проживание на объектах, условия как в 15 веке, где-то нет воды, где-то нет света, питьевая вода за наличные средства, так же как и питание, зато спрос, как с сотрудника силовой структуры. Организацией правит не понятно кто, генеральный директор данной организации таких полномочий не имеет, проверяющих на одного охранника 50 человек — это образно и все лица с курносыми носами в горах выросшие, с отсутствующим разумом и отвратительным знанием русского языка! Наш начальник участка жалуется что уже сам не понимает кому подчиняется, задачи ставят все кому не лень, а это клерки, планктон сидящие в питере и считающие себя великими начальниками, задачи ставят абсурдные, такое ощущение, что от отсутствия активного образа жизни и постоянного просиживания заднего мягкого места их мозг деградировал, и всё на что они способны это выдумывать для охранников, выполнять не поддающиеся разуму действия. Руководство говорит, что платит очень большую зарплату охранникам, давайте посчитаем: 50 000 руб. В месяц с расходами на еду,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →