СанМедЭксперт: отзыв сотрудника
1) Отсутсвие организованности, ощущение, что никто ни за что не отвечает. В один день могут прийти два врача на смену, потому что их просто не предупредили. Могут позвонить в 6 утра и попросить подъехать заменить врача, потому что заранее никто об этом не позаботился
2) Главный врач Шварц — один большой минус, у человека серьёзные проблемы с психикой. Создаётся видимость кипучей деятельности только чтобы не поперли с насиженного места, выживает зам глав врачей, чтобы те ее не подсидели, неуважительно общается с сотрудниками и просто страдает резкими перепадами настроения
3) если работаете там, что ведите учёт, что должны заплатить, потому что во всем стремятся нагреть
4) работали там парочку очень хороших специалистов, но ушли из этого дурдома, потому что сотрудников не ценят вообще и не только имеется ввиду все, но ещё и действительно очень ценные кадры, которые могли бы поднимать клинику, то есть очень большая текучка
-
✓ ПреимуществаХорошее местоположение, вежливые охранники, оборудованная кухня Далее →✗ НедостаткиНет определённого времени на обед. Можешь уделить на приём еды максимум 20 мин из положенного часа (который не оплачивается). Огромная текучка кадров, начальство не заинтересовано в сотрудниках. Сначала тебе так всё красиво расскажут, а на деле ни о чём просто. Отдел кадров — не квалифицированные работники, к которым за помощью нет смысла идти. Постоянные скандалы. Зарплата чёрная, ниже, чем в других местах, выдаётся не вовремя, карьерного роста нет. Отношение к сотрудникам ужасное, терпеть не за такую зарплату это ужасно. Хотите потратить своё время зря — приходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение, рядом метро Далее →✗ НедостаткиЗп серая, с большими задержками. В руководстве порядка нет. Собственник не понимает организацию рабочего процесса, одни деньги на уме. Хорошие врачи уходят, пациентов нет, нет и рекламы хорошей. Держатся только на профосмотрах. Развития нет никакого. Хороший врач — это тот, кто приносит деньги любым способом. . Далее →