Санталь ООО частная поликлиника: отзыв сотрудника
1
Это важно! ООО «Санталь» на ул. [censored] 152/1 и ул. Щетинкина 49 — обходите стороной эти места! В этих «поликлиниках» проходят медосмотры сотрудники школ, дет. Садиков, администрация и очень крупные предприятия г. Новосибирска, но они даже не знают, что там вместо врачей сидят на приемах сотрудники этой поликлиники, которые не являются мед. Работниками! Директор Санталь — [С.] А. А. Заставляет своих подчиненных садиться на прием вместо врачей, так как врачей там всегда катастрофически не хватает (нормальные доктора все бегут от туда, как ошпаренные, после пары месяцев работы в этом заведении), сама [С.] тоже принимает людей вместо настоящих докторов! Например, если вы зайдите в кабинет с надписью «Терапевт», то будьте уверены на 99, 9%, что там НЕ Терапевт, а просто какой-то сотрудник, который будет вам задавать вопросы по шаблону, который дала директор! Лаборатории там тоже НЕТ, анализы там лежат сутками, соответственно получаются результаты НЕ верные! А работать туда устраиваться, даже врагу не пожелаю! Зарплата там у всех 9000 — белая, соответственно пенсия, отпуск и при увольнении вас рассчитают из этой суммы! Задержки з.п. По 2 месяца и то дают частями по несколько тысяч и еще надо ходить просить свои заработанные, объяснять зачем и на какие цели тебе нужны деньги! В общем я до сих пор в шоке от сотрудничества с этой " шарашкиной конторой», люди прислушайтесь, это для вашего же блага! Если описывать весь ужас, который там происходит, то получится очень толстая книга!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
