Сантрек: отзыв сотрудника

14.01.2020 Пенза
🚀 Должность

📦Кладовщик

💸 Средняя зарплата

20 000

Работы полно, зп никакая. Работают на клиента, а кладовщик просто раб. Не советую идти туда потратите время в пустую. Коллектив только нормальный, а остальное фу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57962

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.05.2025 ПензаГрузчик экспедитор👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Работал экспедитором в данной компании. Ну и что тут можно сказать, зарплата чёрная в конверте, как её рассчитывают, никто точно не знает, номеров бухгалтерии никто не знает, чтобы спросить. Вы можете получить как 40, так и 60, причём количество рейсов и объём будет абсолютно одинаковым. На погрузке, если вы новичок, вам будут впихивать брак, который потом с вас же и спишут. На загрузке у клиента тоже будут впихивать брак на возврат, который тоже могут повесить на вас. Вообще во всех ситуациях всё вешают на экспедитора. Раньше хоть начальник был нормальный, но он не выдержал и ушёл. Теперь другой, и начало расцветать панибратство и пропихивание своих, зарплата стала ещё более непонятной, возможно, новый начальник себе в карман с конвертов стал складывать (я не удивлюсь этому, бухгалтерии-то нет же). Текучка усилилась. Если вы не по знакомству, даже не суйтесь, будете главным терпилой. Далее →
  • 24.03.2026 ПензаКвантовый инженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →