САН ИнБев: отзыв сотрудника
Торговый представитель. Наедалово полное.обещаные 50−55 тыс-на деле это 40 с натяжкой, а [censored] на все 60.Бензин оплачивают мало. Региональный менеджер Люба, та ещё.со своими подчинёнными общается с высока, да и вообще стерва. Три раза утренние собрания утром, а проверки, а иногда ещё и вечером.наматываешь на машине не мало.
-
Кратко о структуре работы компании в команде современной торговли. SR торговые с функцией заказа KAS торговые без функции заказа. Работают в основном с национальными сетями Мерчендайзеры. Делятся на эксклюзивных которые работают внутри компании и агентских. Что касается SR работают в основном с традиционной торговлей получают больше среди торговых. KAS основная задача работа с нац сетями и корректировка автозаказов (Х5, магнит, дикси, бристоль) План по 14 точек в день, gps. По факту работа сводится приехать к точке на машине отметиться посидеть 25 мин и уехать. Расскажу почему так происходить. Как известно было объединение компаний СанИнбев и Эфес в одну так называемую ABinBevEfes. Стандарты по KPI остались от Санинбева у которого количество наименований продукции было примерно в три раза меньше чем у объединенной. Соответственно что бы сделать хотя бы более менее блок в точке надо около 3х часов. Счетчик отключается при 45 мин. далее время не засчитывается. Второе это погоня за показателями за так называемую внутреннюю игру с рейтингами что в каждой точке по 4 дмп, все стоит, все красиво. получайте свой айфон. Много времени уходит на заполнение анкет. Анкеты все липовые, заполняются что все хорошо. Супервайзеры... Далее →
-
Все не пересказать, но они все идут от руковадителя по области. Которой явна требуется проверка на вменяемость. Жёсткий диктатор, унижает, не даёт слово. И каждый день кричит не сделаете сегодня задачи уволю, приеду на территорию и такое устрою. Не боится ни чего, если что не так уволю. Ощущение что ты раб. Отношение к каждому хабальное, коллег ниже её ранга не считает за людей. В первый рабочий день мне скачали программу по сканирования типо вдруг магазин закрыт ну ты и отсканируй ХО фиктивно. Приступив к работе обнаружил что ХО компании на 60% не соответствует действительности. ХО нет в торговых точках. Тогда я понял что это программа по скану полное дно. Завтра проверка и на меня повесят все потери ну и начал как есть отмечать. Потеря, кража. И так почти чуть ни в каждом магазине. И тут началось напряжение на совещаних. Полторах начало что-то вырожать как будто я в этом виноват. Бедный супервайзер как же она стала её унижать, супервайзер начал ком не на территорию приезжать чут ли не каждую неделю. Полторах кричать убрать все что красное. Я должна быть лучшей и мне плевать как вы это сделаете. Но притом сама за 800 км комне прилетела отчихвостила как пацана. Начала унижать, просто началась не жизнь, а борьба... Далее →