Сбербанксервис: Сравнение с другими IT-компаниями
Врут всегда и везде.
Недостатки:На своём сайте СберСервис заявляет о себе как о крупнейшей IT-компании России. Это заявление — очередное типично сберовское враньё. В России существуют и более крупные, действительно крупнейшие IT-компании. Например, Яндекс, у которого число сотрудников превышает 10 000, причём эти сотрудники являются грамотными, высокооплачиваемыми инженерами. В СберСервисе, как мы знаем, после многочисленных сокращений и оптимизаций осталось менее 7 000 сотрудников, огромная часть которых представляет из себя различных дармоедов, сконцентрированных в Москве и других крупных городах. На местах же в СберСервисе осталось теперь небольшое число сотрудников, причём теперь большая их часть представляет из себя [censored] необразованных горе-специалистов, набранных неизвестно откуда.
Можно упомянуть и другие IT-гиганты страны, такие как Ланит, МТС и т.д..
- Работа в СБЕРБАНКСЕРВИС: 1 отзыв →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (269 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
Выгнать А. и его приспешников. Сложности такие, что руководству на вас просто [censored] платить не хотят. Постоянно прощают мой пробег. То 100 км, то 200. Хрен докажешь им, что ты там реально был, даже если есть отметка. Постоянная переработка без оплаты. Бензин пересчёт не делали [censored] сколько и говорят, что цены соответствуют договору. Газ был 16 руб, бензин 27. Щас газ 27, бензин 50. По оплате можешь ты работать и получать 20, а твой Кент то же самое делать и 35. Обучение вообще отличное. Из той серии, как называется вена надпочечника с левой стороны. Так и тесты. Занимаешься одним, потом ищите инфу в инете и делайте сами. Начальство, если ты пытаешься решить вопросы, то просто не отвечает на звонки. А выше руководство даже не знает, что происходит внизу. То есть люди рулят этим бизнесом, не зная процесса. А. и его Кент безопасник постоянно чистят ряды для избранных, или, как выразились, сохранить бюджет компании. Отмывание бабла полным ходом идёт. По таким ценам, как у них для Сбера, сразу приписывайте два-три нуля к цене запчасти. ЗП не индексируют вообще.... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
