Сбербанк-Сервис: отзыв сотрудника
Сложная и непонятная система мотивации. Чтобы получить высокую премию необходимо «бодаться лбами» с коллегами. Так называемое «длинное качество», которое может прервать робот или ошибка диспетчеров, что повлечет провал в рейтинговой системе и потерю премии. Необходимость прохождения ежегодной аттестации для «старых» и опытных сотрудников. Использование личного транспорта (хоть и оплачиваемое), но недостаточное. В большинстве своем однообразные рутинные задачи связанные с весьма «капризными» пользователями.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СБЕРБАНК в Воронеже (19 отзывов) →
Работа в СБЕРБАНК: 403 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Воронеже (66 отзывов) →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Начиналось все не плохо. Оставила отклик , сразу же связался HR Менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно руковолитель адекватный.Так же она сказала со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4й день и сказали, что подхожу и перечислили документы необходимые для трудоустройства , но дату сообщат чуть позже Прошло ещё 2 дня , никто не связывается , спустя...
Начиналось все не плохо. Оставила отклик , сразу же связался HR Менеджер и назначил собеседование с руководителем. Собеседование прошло успешно руковолитель адекватный, но требовательный. Так же она сказала со мной свяжутся через дня 3. Перезвонили мне на 4й день и сказали, что подхожу и перечислили документы необходимые для трудоустройства дату сообщат чуть позже Прошло ещё 2 дня , никто не связы...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...
Hr хороший. Но руководитель. Уровень задаваемых вопросов наводил на мнение, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят естестественно в комплекс того, о чем я рассказывпю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока еще,...
проходила собеседование и стажировку в офисе на м. Бауманская . Собеседование проводил зам. руководителя [Е.] Договорились с ним на стажировочный день. За день до стажировки я позвонила, уточнить все ли в силе, в какое время подходить и что будет на стажировке. [Е.] ответила, что выйти нужно будет на 30 минут или 1 час, чтобы они оценили мое общение с клиентами. В назначенный день и время я при...