сбербанк: отзыв сотрудника
Условия все устраивают, бросать хорошее место глупо. У меня высокая зарплата, платят без задержек. График работы соблюдается в основном, хотя конечно мне как руководителю приходится иногда выходить дополнительно.
Недостатки:Все хорошо было хорошо и прекрасно ровно до того момента, как меня сделали руководителем отделения, в котором начинала я простым операционистом. Такое часто бывает, что на новую руководящую должность хотят сразу несколько человек, возникает напряжение… Поэтому не могу сказать, что радость моя была безоблачной. Сейчас больше ответственности, в некоторых моментах даже проявляются качества, про которые я и не знала, например, твердость. Иначе никак.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СБЕРБАНК в Самаре (9 отзывов) →
Работа в СБЕРБАНК: 405 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Самаре (50 отзывов) →
Отзывы о работе руководителе отделения в Самаре (1 отзыв) →
Работа в Самаре (3609 отзывов) →
необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регмены! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!...
Улучшать нужно начинать с руководства. Отношение к обслуживаюшим сотрудникам никакого, если ты не продажник ты не интересен руководителю. График строится исходя из пожеланий старичков, новички работают полными днями . Перерывы есть , но если дни пенсии можете забыть о еде, либо пойдёте часов в 5. В туалет ходить можно, но если людей много тебе сразу же поступит звонок от руководителя. Твоё обучен...
В очереди простоял более 1 часа, решали проблему по СБЕР Мобайл еще 30 минут.... Разве это нормально?...
В Блоке Т в трайбе SberData на проекте "Супермаркет данных" надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.] Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. ...
Hr хороший. Но руководитель. Уровень задаваемых вопросов наводил на мнение, что человек не в теме. Я ему уже о продвинутом, что могу сделать, он меня спрашивает о начальных задачах, которые входят естестественно в комплекс того, о чем я рассказывпю и которыми владеет неопытный джуниор. Т.е. ты рассказываешь, что ты виртуоз, а у тебя спрашивают, а Мурку сбацать сможешь))) И смотрит так свысока еще,...