Сбермаркет: Ужасный колектив и зп

Преимущества:

Нет сильного общение с клиентами

Недостатки:

Всё, начальство просто ужасно.

У них звезда во лбу, и это надо понимать.

Если не хотите проблем и просто спокойно работать, то лучше не надо.

Даже если не спокойно работать, то всё равно не надо.

Мне с первых часов уже говорили, если что, посмотрим, и я тебя уволю.

Если вы идёте в Новочебоксарск и будете работать с начальством [В.], то бегите!

Разговаривает как гопник и бычит на вас постоянно, даже если вы просто попросите спокойно объяснить, что не так, то она на вас орёт.

И при этом будьте ещё довольны, что в лицо не плюнула.

Такой человек может!

Там выживают только те, кто молча слушает и не перечит ей.

Но она всё равно будет недовольна, поверьте, [В.] имеет право при других сотрудников [censored] таких же и унижать как они сами.

При этом всё молчат.

Там работают только мамы и старушки, которые при первом «проколе» донесут ей и не скажут тебе.

Такие же обычные сотрудники даже объяснить не смогут, что же плохого ты сказала и сделала.

Но любимых [В.] будет защищать, а вас уволят.

У них нет коллектива, это нужно понимать, в первый раз такое вижу.

Новичков они ненавидят!

Когда работала, было спокойно только когда её не было.

Отпусков нет, только за свой счёт, всё остальное так же.

Можно рассматривать только как подработку, и то я бы смотрела, чтобы в графике начальства не было!

Готовый при любом раскладе быть плохим, то пожалуйста)

[censored] унижать, не брать в расчёт тебя, презирать, плевать в тебя и всё остальное, они это умеют.

Притом что и начальство, и коллектив!

Там штраф за любую ерунду и мало гарантий.

Если хотите заработать, то лучше не идите!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 156726
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.09.2026 • Казань • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    свободный график и все Далее →
    ✗ Недостатки
    распространяйте ЭТОТ отзыв, ЧТОБЫ ВСЕ ЗНАЛИ правду! клиенты и люди в поиске работы, вы должны знать, что творится в этой «компании»! итак, я «устроилась» сборщиком заказов. суть работы: оперативно собрать в магазине заказ клиенту (вас распределяют в разные магазины) от сервиса доставки КуПер. заработок идет только за заказы, о чем благополучно умолчали наставники при активации. об активации расскажу позже, дождитесь. то есть за выход, за простой вам не платят. моя первая смена была с утра в выходной день на 4 часа, у меня вышло почти 900₽, меня это не сильно расстроило — я подумала, что раз это чуть больше 200₽ в час, при этом есть возможность брать короткие смены, то это будет хорошая возможность подзаработать. работа тогда показалась мне прикольной. но мне просто повезло, что первая смена была такая. также на первой смене со мной был курьер и супервайзер, СВ милая добрая девушка, в чем, как я понимаю, мне тоже повезло. я подумала, что если буду брать смены подольше, то можно в принципе зарабатывать и как на основной работе, если буду быстро делать заказы и получать 200−250 в час. вышла в будний день с 16... Далее →
  • 23.06.2026 • Москва • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →