Свадебный салон "Allure": отзыв сотрудника
Свадебный салон «Аллюр» (г.Челябинск, ул. Пушкина,63) в лице директора ИП Ежковой Анастасии Сергеевны и администратора Ежковой Елены Ивановны — недобросовестные работодатели. В объявлениях на вакансию продавца-консультанта указывается зарплата от 15 тыс. руб. При собеседовании гарантируется уже от 12 тыс. руб. В реальности платят лишь от 9 тысяч. В трудовом договоре фиксируется зарплата 5тыс.500руб, т.е. салон практикует выплаты «черных зарплат», необлагаемых налогами. На вопрос о причинах снижения заработной платы, Ежкова Е.И. дает противоречивые ответы, отрицает любые договоренности и отказывается выплачивать недостающую сумму. Продавцы-консультанты свадебного салона «Аллюр» за 500 рублей в месяц! обязаны работать уборщиками помещения, что не зафиксировано в трудовом договоре. На такие условия, персонал соглашался за гарантированную зарплату, которая озвучивалась при приеме на работу, а не за ту зарплату, которая оказалась в действительности. Уличив работодателей в обмане, продавцы-консультанты в полном составе пишут заявления об уходе по собственному желанию. Текучка кадров в свадебном салоне «Аллюр» имеет высокие показатели. С момента подачи заявлений об уходе, работодатели вдруг начинают высказывать множество претензий, притом, что ранее какие-либо замечания отсутствовали, и работа продавцов-консультантов удостаивалась лишь похвалы и поощрений. Со стороны Ежковой А.С. и Ежковой Е.И. в адрес работников начинают звучать угрозы в невыплате зарплаты и наложении всевозможных штрафов. Работодатели позволяют себе опускаться до личных оскорблений в адрес персонала. В частности, когда сотрудники пришли в салон для мирного решения проблем с двухнедельной отработкой, Ежкова А.С. и Ежкова Е.И. в грубой форме выгнали людей на улицу, а при последующих беседах открыто проявляли неуважительное отношение. При окончательном расчете, работодатели не выплатили полный объем зарплаты, причитающейся работникам.
Лица, также располагающие информацией о недобросовестности вышеназванных работодателей, могут оставить сообщение по адресу: [email protected]
-
Свадебный салон «Аллюр» (г.Челябинск, ул. Пушкина,63) в лице директора ИП Ежковой Анастасии Сергеевны и администратора Ежковой Елены Ивановны — недобросовестные работодатели. В объявлениях на вакансию продавца-консультанта указывается зарплата от 15 тыс. руб. При собеседовании гарантируется уже от 12 тыс. руб. В реальности платят лишь от 9 тысяч. В трудовом договоре фиксируется зарплата 5тыс.500руб, т.е. салон практикует выплаты «черных зарплат», необлагаемых налогами. На вопрос о причинах снижения заработной платы, Ежкова Е.И. дает противоречивые ответы, отрицает любые договоренности и отказывается выплачивать недостающую сумму. Продавцы-консультанты свадебного салона «Аллюр» за 500 рублей в месяц! обязаны работать уборщиками помещения, что не зафиксировано в трудовом договоре. На такие условия, персонал соглашался за гарантированную зарплату, которая озвучивалась при приеме на работу, а не за ту зарплату, которая оказалась в действительности. Уличив работодателей в обмане, продавцы-консультанты в полном составе пишут заявления об уходе по собственному желанию. Текучка кадров в свадебном салоне «Аллюр» имеет высокие показатели. С момента подачи заявлений об уходе, работодатели вдруг начинают высказывать множество претензий, притом, что ранее какие-либо замечания отсутствовали, и работа продавцов-консультантов удостаивалась лишь похвалы и поощрений. Со стороны Ежковой А.С. и Ежковой Е.И. в адрес работников... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
