Свежепродукт (ООО ТреКол, ИП Терехов) : отзыв сотрудника
Всем добрый вечер! Решила добавить свой отзыв о компании Свежепродукт (ООО ТреКол, ИП Терехов) для людей, которые ищут работу.. берегитесь! ТАМ работают обманщики!
Что касается продукции..да, сильно.. компания является FMCG-дистрибьютором ряда лидирующих компаний-производителей, среди которых наиболее известные торговые марки: «Приосколье», «Доширак», «Мистер Рикко», «Кошкинское», «Черкизовский мясокомбинат», «Напитки из Черноголовки» и т.д. А вот собственное производство это отвратительная продукция! ТМ «МЯСОДЕЛЬ» делается из просроченной продукции, тухлая колбаса идет на «второй рейс», копчености делают из вымоченной и напичканной и тухлой Приоскольской куры! Соответственно ни о каких сертификатах тут речи быть не может! Запомните это название и не покупайте данную продукцию! Опасно для жизни!
Теперь хочу пару слов сказать о работе в данной организации! Работать нужно на износ, с одним выходным в неделю (в который тебе всё равно не дадут отдохнуть), с 8:00 и до 20:00! За достойную зарплату, которую обещают на собеседовании (до 70 т.р.) работать будешь за милую душу, но вот что там творится на самом деле.. много тут сказано за директора – Головина, а вот в настоящий момент у него есть свои люди в конторе, начальник отдела продаж – Господин М.. Совершенно неадекватный руководитель, держит около себя только [censored], а сильных продажников и супервайзеров убирает. Зарплата выдается в конверте лично начальником отдела продаж, торговый никогда не знает, сколько он получил за месяц, ведомостей по зарплате нет, мотивация совершенно не прозрачная! Я уже не говорю про немыслимые штрафы за непродажу тухлой (уже просроченной) колбасы! Текучка страшная! Отношение к людям, которые приносят в компанию деньги – просто ОТВРАТИТЕЛЬНоЕ! Как к мусору.. А руководство вместо того, чтоб пересмотреть кадры, из-за которых люди бегут оттуда, интересуются, как бы придумать, чтоб торговых ещё как-нибудь обмануть! Можно говорить о данной конторе бесконечнно, слишком уж много нарушений у них..что говорить, раз они и в белой з.п. умудряются обмануть! Обманом заставляют расписываться, что получили, и на карту потом деньги не приходят..
Люди! Не видитесь на красочные речи о зарплате, максимум, на что можно рассчитывать в данной конторе – 20 т.р. грязными!
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →