Световые технологии: отзыв сотрудника
Работодатель заключает договор гражданско-правового характера вместо трудового, (руководствуясь соображениями экономии, но выдавая это за заботу о финансовом состоянии сотрудников) что приводит к нарушению законов. Например, отсутствие выходных, больничных и отпусков, невыполнимые нормативы и увольнение без выплат. Помимо этого, условия в договоре прописываются таким образом, чтобы его нельзя было признать трудовым. Зарплатой после этого даже не интересовался — её будет слабо видно из-под «штрафов». Эйч-ар врёт, что все у них отлично. Продублирую этот отзыв везде, где можно.
-
✓ Преимуществане знаю, был на подработке Далее →✗ НедостаткиРабота стоя, обед свой, сильный контроль, могут оштрафовать, либо за медленную работу убрать со смены, даже если ты новый сотрудник на подработке. Их не волнует, им нужны беспрекословные работники, работа на скорость, требуют быстро. Начальники хамоватые. Строго все по времени. Задания дают, какие им надо, новое что-то, ты должен сразу понять и делать. Все очень строго. Парней немного, есть пенсионерки там, базарные. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОтработал там почти 3 месяца, и все эти почти 3 месяца меня обучали гибке на станке, наставник отличный всему обучил как положено, даже больше. Начиная от начальника производства и выше, там сидят все «свои», а ниже такие как нач цеха, старший мастер — это уже люди текучки, сами по себе необразованные и к тому же быдло, не умеющее разговаривать на нормальном языке. Руководство пытается сделать свой завод современным, но из-за тех, кто стоит за руководством филиала, это не получается, потому что всем на всё [censored]. Завышенные нормы, которые начальство требует от новеньких. Также они пытаются влить в коллектив то, что «мы вместе все можем изменить, вы только говорите». Вы можете говорить сколько угодно и быть правы, но всем [censored]. Максимум, что вы решите, это какая урна в курилке лучше: квадратная или круглая. (Если бы можно, приложил фото). Я работал в цеху металлообработки, и за всё время, что я там отработал, это треш. Вас измучают планшетом, в котором задание на смену, в программе 1С. Программа дырявая, все лагает, ничто не работает. 50% времени вы потратите на планшет, а выработка должна быть не менее 11ч. Далее за любую фигню, такую как сходили в туалет,... Далее →💬1 комментарий