СДЭК: отзыв сотрудника
Хотел работать менеджером по продажам в этой компании, просто кошмар! Мучили тестами и обучениями, заставляли звонить бывшим работодателям с целью характеристики и это все целый месяц, после не взяли на работу и не оплатили потраченное время!
👉 Работа в СДЭК в Ставрополе (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СДЭК менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Ставрополе (18 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1652 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМогут обложить матом. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, отсюда все негативные моменты. Попробуйте доказать переработку. Хороший вопрос. Сотрудники в суд свидетелями не пойдут, впрочем, как и все «свободные» люди. Нужно менять систему в государстве. Было бы желание у государства ликвидировать это, а его нет. Далее →
-
сдэк это крупная компания по продаже своих франшиз. Господа в круглых шляпах успешно вкладывают свои средства и становятся жирными котами, чинящими препятствия для труда в своём ИП. Одна из таких точек, в которой мне довелось постажироваться аж целых два дня, находится по адресу г.Ставрополь, ул. Макарова, 26. Удивительно теплое 6 февраля я провёл в кабинете некой [Ф.] Юлии [В.] (далее ЮВ). Темой разговора было собеседование меня, в качестве кандидата на должность манагера по продажам. ЮВ описала в красках работу, рассказала об условиях труда и как будет выглядеть наши с ней трудовые взаимоотношения. Порядок таков, 3 дня микро стажировки с ознакомлением внутренних инструкций, затем тест по усвоенной информации, затем работа в клиентском отделе (выдача посылок) до трёх недели с окладом в 18к и затем уже перевод на должность менеджера с окладом в 25к. Первые три дня проходят в щадящем режиме, а именно 2−3 часа работы (по своей воле я находился там дольше на 1−2 часа), наставничество от коллег. Коллеги отнеслись довольно тепло ко мне. Я ознакомился с местным «учебником» дома и поехал на второй день долгожданной стажировки. Отбыв свои 4 часа, я уточнил по поводу следующего моего выхода, на что заместитель ЮВ [М.] попросил... Далее →


