СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ: Сложная бюрократизация тормозит работу
Про «ад на земле» как тут написали… заявление громкое, работодатель, конечно, въедливый и требовательный, но не ««ад» точно. Проблема там на самом деле одна, сложная система контроля и общая бюрократизация всего и вся. Множество бумажек, согласований, разрешений ит.д., это реально тормозит работу. То есть план вполне реальный, выполнимый план, а вот из-за бумажной волокиты он становится ощутимо сложнее. В рязанских строительных компаниях работаю больше 10 лет. СК отличается только большими требованиями к дисциплине, культ рабочего времени +нетерпимость опозданий. З/п на аналогичной должности по сравнению с «красной» строительной компанией +15%. По руководству, да, два директора, при этом не факт, что вы с ними обоими будете взаимодействовать. Работал преимущественно с М., С. разве что видел. И это за 2,5 года! Тут пишут про штрафы, еще у меня был один. Опоздание.
-
✓ ПреимуществаМне хочется только сказать спасибо компании. Зарплата всегда во время. Отдельно аванс, потом з.п. Перед Новым годом выплатили доп аванс (понимая, что новогодние праздники и у людей больше трат) Дружный коллектив. Справедливое руководство. Оплата труда своевременная. Всегда. есть возможность подработки. На сегодняшний день это очень важно т.к стабильности мало. Коллектив нормальный. Агрессоров и абъюзеров нет. Далее →✗ НедостаткиПока не нашла.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города. Красивый офис, есть перерыв на обед (1час) Далее →✗ НедостаткиВ этой компании мне поработать не удалось. И слава богу! Шла на вакансию офис-менеджера. Было два собеседования. На первом рассказали условия труда, обязанности и по зарплате (первый месяц — испытательный 40 000 рублей, потом — 50 000 руб). Дали информацию почитать по сдаче дома (написано очень неудобным языком и длинным). Формулировка была: «Просто почитай, ознакомься. На второй встрече покажем рабочее место и коллег». Пришла второй раз, устроили мне мини-экзамен. Оказалось, я должна все это знать уже наизусть и сама во все вникнуть (на первой встрече про это речи не было). Руководитель сказал мне, что будет дальше смотреть кандидатов и выбирать. Хотя мне звонил их Э. и звал на эту вакансию раза два (если не три). Уважаемая Северная компания и их руководители! Кандидат не вангует. Поясняйте верно информацию на собеседовании и до него (по телефону). За опоздания в этой компании штрафы (даже если ты не виноват, даже на 5 минут). Далее →