Северное ПКБ: Неквалифицированные кадры и внутренняя дискриминация.
Преимущества:
только з/п
Недостатки:Люди, которые не соответствуют своей должности, в 19 отделе. Иминов [Р.] — главный хейтер (оскорбляет и унижает всех, вплоть до директора, помогает и сообщает все «петуху» + его подружка из ОК). [С.] — малолетний вор, ворует всё и везет на дачу, когда Выминов в отпуске, он на больничном. [З.] — обиженный жизнью мужик, жена не кормит и не дает (приходится подсматривать под юбки девушкам на лестнице и мечтать о «Кексе» с [О.] из ОК). Очень любит жрать, особенно чужое.
МО, проверьте контору и 19 отдел!
- 👉 Работа в СЕВЕРНОЕ ПКБ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36367 отзывов) →
-
Во-первых, как потом оказалось, проводил собеседование у меня человек, равный по должности и не умеющий даже высшего образования. Всего собеседований было 3 и взяли меня только через 3 месяца. Первый месяц я только изучала документацию и не исполняла никаких обязанностей по должности. С самого начала мне обещали отдельный кабинет для меня и будущих коллег в такой же должности, но ситуация не поменялась и через 3 месяца. Журналы пришлось писать вручную, хотя на дворе вроде 21 век. Обед 45 минут, единственный вариант кроме еды с собой — это столовая в здании, где просто отвратительная еда. Коллеги все абсолютно любители выпить и при мне делали это найдя любой повод. По рассказам были даже случаи, когда они приходили на работу все ещё пьяные и спали на полу. И за это отсюда не уволят, если вы не дружите с начальником. Он вас всяко прикроет. От вашей работы премия никак не зависит, потому как коэффициент считается непонятно из чего (даже начальник не знал на это ответ). Так что как повезёт. Не советую кому-либо данную организацию, т.к даже сотрудники могут за вашей спиной вас обсуждать и строить козни. Самый паршивый коллектив, который мне попадался. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
