Северсталь- Промсервис: отзыв сотрудника

06.12.2015 • Череповец

Проработал на Северстали 24 года. Последний год оказался неугодным для начальника. Подставили под медкомиссию и выгнали. Я в шоке. Хотя и раньше это пртивопоказание было (по аэрозолям)-но оно не мешало. Причем последние годы не разу не был на больничных. И самое главное там в УМА есть люди и работают с противопоказаниями (по высоте) у менеджера КапотинаАН.

У меня сын-14лет. Обидно — кого хочу выгоню- а хочу оставлю. Цари…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 84625
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Северсталь

17.01.2025 21:05

Все актуально и по сей день

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СЕВЕРСТАЛЬ 78 отзывов

  • СЕВЕРСТАЛЬ: В компании наблюдаются непопулярные меры и увольнения.

    29.09.2026 • Череповец • специалист • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    стабильные даты выплаты зарплатСИЗ Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за нестабильного рынка и сильной конкуренции стран Азии и Восточного партнёра наблюдаются применения непопулярных мер. На самом деле ЭчАРовцы пользуются этим как прикрытием для давно задуманного плана — сократить и навесить всё на терпил, которые останутся в этом режиме. Шевелёв на конец сентября 2026 года сделал пересадку волос себе на голову риалтрансхэир или что-то типа того и сразу стал себя вести понаглее. Заговорил про сокращения и другие непопулярные меры, сказал, что оказывается те терпилы, что остались, не должны уходить на больничные, потому как в это время у коллег терпил начинают гореть пустые точки и терпение исходит — увольняются люди. Вот такие времена сейчас на конец 2026 года.Все только вокруг своих пятых точек крутятся, подставляют коллег и надеются на то, что останутся только они. Далее →

  • СЕВЕРСТАЛЬ: Проблемы с безопасностью и обучением сотрудников.

    25.02.2026 • Череповец • сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Фиксированные даты выплаты аванса и зарплаты, наличие годовой премии Далее →
    ✗ Недостатки
    1 Безопасность, возведённая в маразматический уровень и уровень сведения к отчётности, по факту не работает; такая система.2 Нет уважения ни со стороны руководства — есть задача, костьми ляг, но сделай; ни со стороны коллег — люди запуганы подсиживанием, это когда дают вроде как обучить, а потом этого нового человека оставляют, а наставника переводят ниже или в подчинение к нему.3 Не обучают на рабочем месте, если что-то знаешь, то сделать сможешь, если нет, то как школьника будут делать и не учить.4 Руководство всегда готово пройти подголовники, судьбам и в целом наплевательское отношение на всех уровнях.5 Красиво только на презентациях, в офисах управления и высшего менеджмента. Далее →