Северсталь: Блатной гадюшник
Нет
Недостатки:Северсталь — это откровенная помойка.
Никакой пиар в СМИ это не может скрыть.
Кумовство, лизоблюды, свинское отношение к людям, лицемерие, тупое некомпетентное начальство, имитация результатов.
На руководящие должности назначают или своих родственников/любовниц…, или лизоблюдов, которые с удовольствием будут лизать ж… у любому начальнику.
Раньше очередной недоумок говорил: «Не нравится — вали отсюда. За воротами очередь».
Сейчас очередь куда-то пропала)))
В дирекциях половина — абсолютно некомпетентные клоуны и лизоблюды, которые просто имитируют бурную деятельность.
Все душещипательные истории про «молодой специалист за два года дорос до старшего менеджера» — просто низдеж.
Потом этот «молодой специалист» оказывается племянником директора или его кодлы)))
Короче, Северсталь — это помойка.
Ищите, не ходите туда)))
👉 Работа в СЕВЕРСТАЛЬ в Череповце (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРСТАЛЬ старшим менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе старшим менеджером в Череповце (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Череповце (303 отзыва) →
Комментарии (2)
Северсталь
17.01.2025 21:07
Все актуально и будет только наращиваться.
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные даты выплаты вознаграждений Далее →✗ НедостаткиHR ищут толковых специалистов с уникальной экспертизой, потом выводят их в так называемые проекты и группы, где они демонстрируют и, по факту, обучают своих необходимых подхалимов, после чего взамен обещанной роли менеджера этой команды предлагают позицию простого специалиста в подчинении у того, кого он сам обучил. Как вам такая социальная инженерия? Хотите так же? Вам сюда… Далее →
Северсталь
28.01.2025 18:54
Все точно подмечено, а ещё последний писк моды в этой помойке устраивать к себе на работу жену или мужа, как это соотносится с ценностью мы не смешиваем работу и личную жизнь, да никак на них это не распространяется, но на самом деле компромат на них уже сформирован