Северсталь: Блатной гадюшник
Нет
Недостатки:Северсталь — это откровенная помойка.
Никакой пиар в СМИ это не может скрыть.
Кумовство, лизоблюды, свинское отношение к людям, лицемерие, тупое некомпетентное начальство, имитация результатов.
На руководящие должности назначают или своих родственников/любовниц…, или лизоблюдов, которые с удовольствием будут лизать ж… у любому начальнику.
Раньше очередной недоумок говорил: «Не нравится — вали отсюда. За воротами очередь».
Сейчас очередь куда-то пропала)))
В дирекциях половина — абсолютно некомпетентные клоуны и лизоблюды, которые просто имитируют бурную деятельность.
Все душещипательные истории про «молодой специалист за два года дорос до старшего менеджера» — просто низдеж.
Потом этот «молодой специалист» оказывается племянником директора или его кодлы)))
Короче, Северсталь — это помойка.
Ищите, не ходите туда)))
👉 Работа в СЕВЕРСТАЛЬ в Череповце (27 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕВЕРСТАЛЬ старшим менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе старшим менеджером в Череповце (1 отзыв) →
- 🏭 Работа в Череповце (438 отзывов) →
Комментарии (2)
Северсталь
17.01.2025 21:07
Все актуально и будет только наращиваться.
-
✓ Преимуществастабильные даты выплаты зарплатСИЗ Далее →✗ НедостаткиИз-за нестабильного рынка и сильной конкуренции стран Азии и Восточного партнёра наблюдаются применения непопулярных мер. На самом деле ЭчАРовцы пользуются этим как прикрытием для давно задуманного плана — сократить и навесить всё на терпил, которые останутся в этом режиме. Шевелёв на конец сентября 2026 года сделал пересадку волос себе на голову риалтрансхэир или что-то типа того и сразу стал себя вести понаглее. Заговорил про сокращения и другие непопулярные меры, сказал, что оказывается те терпилы, что остались, не должны уходить на больничные, потому как в это время у коллег терпил начинают гореть пустые точки и терпение исходит — увольняются люди. Вот такие времена сейчас на конец 2026 года.Все только вокруг своих пятых точек крутятся, подставляют коллег и надеются на то, что останутся только они. Далее →
-
✓ ПреимуществаФиксированные даты выплаты аванса и зарплаты, наличие годовой премии Далее →✗ Недостатки1 Безопасность, возведённая в маразматический уровень и уровень сведения к отчётности, по факту не работает; такая система.2 Нет уважения ни со стороны руководства — есть задача, костьми ляг, но сделай; ни со стороны коллег — люди запуганы подсиживанием, это когда дают вроде как обучить, а потом этого нового человека оставляют, а наставника переводят ниже или в подчинение к нему.3 Не обучают на рабочем месте, если что-то знаешь, то сделать сможешь, если нет, то как школьника будут делать и не учить.4 Руководство всегда готово пройти подголовники, судьбам и в целом наплевательское отношение на всех уровнях.5 Красиво только на презентациях, в офисах управления и высшего менеджмента. Далее →
Северсталь
28.01.2025 18:54
Все точно подмечено, а ещё последний писк моды в этой помойке устраивать к себе на работу жену или мужа, как это соотносится с ценностью мы не смешиваем работу и личную жизнь, да никак на них это не распространяется, но на самом деле компромат на них уже сформирован.