"СЕЛЕЖ-ЭЛЕКТРО": отзыв сотрудника

«Сележ-электро» — филиал одноимённой московской фирмы по реконструкции и восстоновлению высоковольтных подстанций. Работа вахтовым методом, зароботная плата-50.000,но есть одно, но «но» и даже не одно! Во-первых вахты ненормированные, можешь работать один месяц, можешь проторчать два, так же можешь просидеть дома либо 1−2 месяца, но когда ты сидишь дома денег ты неполучашь, хотя при трудоустройстве тебе обещают совсем другое. Во-вторых зарплату выдают частями, за 2−3 раза. В третьих-задержки по зарплате в последнее время дошли до 2 месяцев и как жить семье? В четвёрых отработав там с мая месяца выясняяется что я оформлен только с августа в другой организации на зарплату в 6.000 т.р. И когда когда я попытался выдернуть с них свои деньги они сразу вспомнили об этом и сказали что расчёт будет по официальной зарплате. Так что думайте сами!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 108900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.07.2025 Великий Новгородадминистратор💵 ЗП: 13000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График работы сутки через трое, возможность отдохнуть ночью Далее →
    ✗ Недостатки
    Хозяйка отеля — абсолютно безответственный и некомпетентный человек, которому гостиница досталась в подарок. Заниматься делами гостиницы она не хочет. Мебель старая, пол в одном номере проваливается, затёртый ковролин, постель разваливается в руках, ремонт 90-х, слышен спокойный разговор из соседнего номера. Это я к тому, с чем вам придётся работать и что выслушивать от посетителей гостиницы. Никаких платформ автоматизации, как во всех отелях, нет, все бронирования в бумажной шахматке. Как только заканчивается сезон, гостиница простаивает. Вопрос как повысить продажи хозяйку не интересует, ведь можно задерживать зарплаты или не выплачивать их полностью, что она каждый год практикует. Можно работать весь месяц и остаться с голым окладом в размере «минималки», ведь остальное — премия, которая рассчитывается непонятно как. Нельзя в точности предсказать, сколько ты получишь за N смен в этот месяц. В 2022 году в апреле весь коллектив заставили сидеть месяц за свой счёт, за отработанное зарплата не выплачивалась, а директор скрылась из города и не отвечала на телефон. Все администраторы обращались в прокуратуру, чтобы выплатили зарплату за несколько месяцев. Выплатили, но только голые оклады (по 13 тыс. за месяц). Перерабатывать будут заставлять во время больничных и отпусков. Управляющая может графики править хоть каждый... Далее →
  • 12.11.2025 Великий НовгородАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп во время, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании вас встретят муж и жена, представиться никто из них не пожелает, сами догадайтесь, как к ним обращаться. У жены вечно закатываются глаза, будет дымить айкосом и вести себя так, словно у них мировая корпорация.Муж еще более-менее что-то понимает в работе. Но! Если вы решили работать в офисе, то будьте готовы, что коллектив там даже не змеиный, а крысиный, все ваши ошибки будут записываться и передаваться начальству как ошибки мирового значения, с вас будут драть в три шкуры, будут тыкать в плохое, никогда и ни за что не похвалят, даже не ждите. Прилюдные порки тут как зубы почистить, в порядке вещей. Какое-то время были набраны полупрофессионалы, никто больше полугода не задержался) людей не ценят, обещания не сдерживают. Черная зп. Если примите решение о выходе на работу, то запаситесь магнием. Далее →