СЕМЕЙНЫЙ БИГС: отзыв сотрудника
Проработала я там 6 месяцев. Это просто ужас какой-то,во первых не трудоустраивают, продавцов за людей не считают. Директор магазина оссо оттоевич, ститает себя хозяйном, позволяет себе хамить, повышает голос, унижает, угрожает. Условий для работы ни каких! В душном помещении целыми днями сидеть и разбирать товар, от запаха которого голова болеть начинает. Директор осо оттоевич и администратор магазина рослякова елена николаевна, придумывают всякие провокации, без почвенно обвиняют в воровстве, угрожают.
-
Семейный бигс… Нет кондиционеров, воняет в магазине ужас. 5 дней стажировка с утра до вечера! Какая может быть стажировка? В нормальную организацию несколько часов/день и выходи, если устраивает все и устраиваешь ты…заразу только подхватить. В магазин за вещами туда лучше не ходить! Сейчас есть магазины отличные, чистенькие, приятные для совершения покупок -ЛУЧШЕ с такими же ценами! Работать невозможно! Фу.фу.фу Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →