Сенат сеть ювелирных салонов: отзыв сотрудника
Никому не советую работать в Сенате. Как в салонах так и в офисах. Сама проработала 4 месяца. Работала на складе, с начало все казалось нормальным, коллектив дружелюбным и д т. Но потом поехало. Сначала хочу сказать об постоянных переработках, сотрудники склада могут уйти домой в 1 ил 2 часу ночи, так как у организации неадекватные начальники, и в офисе тоже. Которым стреляет в одно место и они начинают придумывать бред, а ты должен его прям в этот же день выполнить. То салоны открываются или закрываются и их товар срочно надо принимать на склад (а его не мало). При всем при этом изменения в зп я так и не увидела из-за переработок. При трудоустройстве лапшу на уши вешали. Например о том что если у тебя будут переработки по часам или дням ты можешь их отгулять. На деле НиФИГА. ВОТ закончил ТЫ работу В 1 НОЧИ (при этом до дома еще час ехать), И выходи ТЫ НА работу НА следующий ДЕНЬ К 9 утра, И даже доброго слова не услышишь, все только огрызаются да приказывают. Операторам на складе наваливают кучу задач, которые они должны выполнять в срок, только вот с массивами работы из-за постоянного наплыва товара это невозможно. Так как его в первую очередь приходиться посчитать, проверить на брак, а потом еще и перемещать из по салонам. А коллектив только пихает на тебя работу которую и сами бы могли сделать (уж создать на 5 изделий бирок руки не отвалятся). Зато во всех проблемах виноваты операторы
Ужасный коллектив, и ужасная компания в целом
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →