Сервионика: Неэффективная работа HR и оформления.
Преимущества:
На словах обещают ДМС и хороший оклад
Недостатки:Цирк шапито не иначе. Увольняясь с прошлого места работы, приходилось ждать документы от отдела кадров. Местные HR, всех не обсуждая между собой, названивали каждые 10 минут с разных телефонов, спрашивая соответствующие справки и выписки. После чего, когда дело дошло до оформления, начался кардабалет о том, что для компании непозволительная роскошь распечатать договор и отсканировать для отправки в кадры. Офис скрывается, будто это военный объект, и естественно в офис никто не позовёт, пока не оформишься. Рекомендую не тратить время и обходить стороной.
-
Очевидно, низкое предложение по зп. Не знаю, насколько надо быть отчаянным и неамбициозным, чтоб подписываться в 2024 году на зп в 60к. Это считай 50 на руки… Чтоб вы понимали, у меня такой оклад был уже 10 лет назад! Десять, мать его, лет назад, Карл! Ок, что-то там про KPI пишут и пр… Может, в теории тысяч на десять будет больше, не знаю. Но странно, что тебе предлагают работу в секторе IT с доходом уборщицы, курьера или разнорабочего (кстати, возможно, у него доход даже выше) в сетевом магазине. Притом, что работа разъездная, а во втором случае еще и на своем (!) автомобиле! Это вообще слов нет. За 60к кататься по всей Москве и области на своем авто… Ребят, если вы это читаете, у вас там все хорошо? Не температурите? Как вы вообще себе представляете рабочий энтузиазм, стремление к чему-то, если у тебя с порога зп только что по продуктовым ходить и считать каждую копейку? Да, может быть, требования по вакансии (кстати, далее еще интересное напишу) не самые требовательные — это я так предполагаю, т.к. какие там требования в реальности — осталось загадкой. Теперь «интересное» — собеседование проходит онлайн. Спрашивают твои зарплатные ожидания. Далее начинаются вопросы,... Далее →