Сервис-М: отзыв сотрудника
График Работы 6/1 c 9.30 — 19.00 иногда до 21.00
Есть у них два направления сантехнический и электромонтажный ремонт. Если выбираешь электромонтажный ремонт — задача приходить к клиентам на дом 5−6 заявок в день и говорить что у них всё очень плохо с проводкой и нужен дорогостоящий ремонт в среднем от 36−50 тыс берешь с клиента, сама стоимость материала до 5 тыс максимум. Клиенты 90% процентов пенсионеры, нужно разводить их на ремонт. Организация даёт огромный скрипт на 4 страницы печатного текста, который нужно наизусть выучить, его нужно проговаривать клиентам.
По зарплате если у вас нет никаких моральных ценностей и вы готовы разводить пенсионеров — будете зарабатывать от 50 тыс в месяц.
Предлагают 2 вида мотивации
1 Оклад 30 тыс и 4 % от заявок
2 10 % от заявок.
Мотивацию выбираешь один раз, изменить её потом нельзя.
Все руководители давят на сотрудника, чтоб он выбрал 2 вариант, мол так заработок больше.
По факту половина людей получают до 40 тыс на проценте, хотя на окладе они бы заработали больше, начальство давит на сотрудника чтобы он выбрал голый процент.
Заявки разбросаны друг от друга на расстоянии от 1 км до 3 км, в день пройдешь пешком километров 10 точно. Между заявками ожидание от получаса до полутора часов, это время ожидаешь на улице, где получится, и в дождь и в снег.
Нужна ли вам такая работа?!
-
Компания Сервис-М занимается перевозкой грузов на камазах -зерновозах. При устройстве на работу обещают «золотые горы"-полный соцпакет. Хорошая зарплата, трудоустройство по ТК, оплата дней на ремонте, но на самом деле «убитые «машины, ремонт будете делать за свой счёт, задержка зарплаты. Сплошной обман. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →