Сеть зоомагазинов Четыре лапы: Проблемы с управлением и условиями труда
Целый день на ногах, люди в магазине на первом месте, ты никто. За одну зарплату ты и грузчик, и уборщик. Постоянно убираешь за животными и рыбой, животные и рыба ужасные (все больные). Нужно постоянно впаривать покупателю их товар (тэпп), не впаришь — не увидишь премии. Начальство 50 на 50. Мне попалась новая управляющая не очень ([Т.] [А.], тех, кого она не взлюбила, сразу будут уволены. Уволила уже троих сотрудников, сама на работу приходит не вовремя и уходит по своим личным делам. Я хотела перевестись в другой магазин, только, увы, не смогла, она позвонила в отдел кадров, и меня не захотел брать ни один магазин. Территориальные управляющие тоже не очень, может с тобой говорить на повышенных тонах. Помимо работы в магазине, у тебя будет еще и дома куча тестов, которые тебе придется проходить, и еще тренинги в твой выходной день. Придется отдавать деньги со своего кармана за кражи и просроченный товар каждый месяц.
-
✓ ПреимуществаЗарплата немного выше, чем в ряде ближайших зоомагазинов. Подработки оплачиваются больше, чем основные смены. Форму выдают. Эти достоинства еле выжала, больше ничего в голову не приходит. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Четырех Лапах в прошлом году в течение нескольких месяцев, после чего желание связываться с данной сетью в качестве сотрудника отпало напрочь. Это была моя первая работа вообще, и я надеялась получить хороший опыт в области зоотоваров, так как, в принципе, тема животных мне близка, то есть изначально я была положительно настроена к этой сети. Мне позвонили по поводу вакансии в одном магазине, я подтвердила, что приду, но когда пришла через пару дней, как и планировалось, оказалось, что что-то перепутали, и в этом магазине сотрудник не требовался вообще. Управляющая позвонила в другой магазин и дала адрес, где требовался аквариумист. В этом магазине меня взяли на должность аквариумиста, несмотря на отсутствие знаний о рыбах, действительно все объясняли, всему учили, управляющая была норм и т.д., но впечатление сильно портила ветврач, которая часто вела себя просто неадекватно, ничего не объясняла, на вопросы о том, как правильно надо делать, не отвечала, только критиковала, что я ничего не умею, все делаю не так (ну конечно, я же работаю тут всего пару дней; причем от других сотрудников такой реакции не было). На вопрос, что делать, если я пока что плохо понимаю свойства и различия товаров, о которых спрашивает покупатель,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет более об отвратительном коллективе, и это 2-й такой за мой опыт. Перевелась в новый магазин по совету подруги (она работала как раз там). Поначалу коллектив очень понравился, очень приятные ребята были.. но после нескольких месяцев.. Ситуация 1. Я занимала должность ветеринарного врача — консультанта. У нас в коллективе был один человек (продавец-консультант), который консультирует не по регламенту. К коллегам приставал с шизофреническими и агрессивными вопросами. Он ежедневно пил и употреблял (сами понимаете, что), о чем сам и же говорил. Выглядел нелепо. Его консультация — это: «ну, короч, вот этот корм берите, этот нормас» или «а че, кто, пацан у вас?» (питомец). Быдло — диалект, в целом. Мои вышестоящие коллеги его ценят за то, что он берет очень много смен и подходит к каждому покупателю. На его плохие показатели и манеру общения закрывают глаза. К новым сотрудникам он докапывается: когда пришла я, мне он говорил просто так (!), что мне как будто 54 года (а мне чуть за 20), новую коллегу зачем-то называл темнокожей в грубом формате (а она не темнокожая), еще у одной новой девочки спрашивал, как она относится к одному безумцу, который хотел захватить... Далее →