Сеть кинотеатров "Премьер Зал": отзыв сотрудника
Встретил на просторах сайтов о работе вакансию контролера в сети кинотеатров «Премьер Зал», прошел собеседование, был назначен на стажировку в новый кинотеатр «Пассаж Синема», прошел 2 дня неоплачиваемой стажировки в кинотеатре в качестве контролера, в общей сложности порядка 20 часов рабочего времени после которых меня должны были трудоустроить. После начал трудоустройство: написал заявление на бланке о приеме на работу, на нем администратор оставила свою подпись что с ней согласовано, пришел в отдел персонала — они же мне заявили что штат в кинотеатр набран, и что на заявлении отсутствует подпись управляющей кинотеатра. После позвонил администратору которая поставила подпись на заявлении с просьбой узнать о том, почему она не отправила меня с заявлением к управляющей, на что не получил внятного ответа. Также попросил узнать о состоянии штата в кинотеатре у управляющей. После получил ответ по звонку что штат набран и это не единственная причина по которой не приняли на должность, также дело видите ли во мне самом (но какими это надо обладать данными чтобы быть контролером билетов?) Отпедалили, поимели как бесплатного раба и не признали своих ошибок.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (639 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (561 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8843 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →


Дмитрий
03.09.2022 14:30
Сотрудники премьер зала тц парк хаус не воспитанные твари послали нас и скозал и что мы тупые ублюдки полное неуважение к посетителям...