сеть коворкингов Names: отзыв сотрудника
В обязанности управляющего коворкингом, также входят обязанности уборщика помещений, секретаря, администратора, менеджера по продажам, рабочего места нет, т.е управляющий работает как все в коворкинге, на свободном месте, которое каждый день меняется. Юр. лица у компании оформлено не было, трудовой договор не оформляют. Зарплата изначально имеет ложные цифры, после ухода деньги за отработанный период вернули с трудом и не все. Компания не имеет никакой корпоративной культуры, сегодня одно, завтра другое. Предъявляют требования, которые никак не относятся к должности управляющего. Основатель этого коворкинга Аяз [Ш.] также не внушает доверия. Не советую портить репутацию связываясь с подобной компанией.
👉 Работа в СЕТЬ КОВОРКИНГОВ NAMES в Тюмени (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ КОВОРКИНГОВ NAMES управляющим коворкингом? →
- 👉 Отзывы о работе управляющим коворкингом в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2166 отзывов) →
Комментарии (2)
Анна Иванова
26.04.2021 16:13
Вот что-то мне совсем не верится в это, т.к сама работала у Аяза в команде. И все мы были официально трудоустроены. И ни разу никто не жаловался о том, что задержка з.п.... Может вы чего-то не договариваете? И просто находились на испытательном сроке? И когда шли устраиваться, разве вам не рассказывали подробно о ваших обязанностях? Вы чем сами-то там хотели заниматься?
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, коворкинги Names это мошенники и [censored] как для работников, так и для клиентов, при трудоустройстве ни слова нет о зарплате, кроме мутной схемы, по которой она будет рассчитываться, золотые горы обещают, но план для этого получения невыполнимый. Руководство Names специально ставит такую цифру месячного плана продаж, которая никогда не позволит получать премии и обещанную зарплату. Обещают 25 000 минимум, а на самом деле 13−14. Постоянно требует выходить в дополнительные часы и выходные. Сотрудников компании заставляют писать позитивные лживые отзывы. За всё лишают денег, не рекомендую это место никому. Это развод! Далее →
-
✓ Преимуществачай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила неопрятная девушка [К.] из какого-то подвала, без света. На вопросы чем нужно заниматься прямо не отвечала. Берут на работу всех подряд, кто может красиво рассказывать. Также потом увольняют, договор временный ученический на 3 месяца, типа на время испытательного срока, по трудовой не оформляют, потом увольняют и берут следующего по такому же договору. Развод и обман уже на этом этапе, не говоря про должностные обязанности, где все время все меняют. Сначала ты то делай, потом иди в туалете убери, потом пиццу закажи, и еще план продаж с умышлено завышенными цифрами, чтоб тебе не платить, если не выполняешь. Ну, а если не устраивает, то до свидания. Вот такая там политика. Очень жаль, что в Тюмени открылся Коворкинг Names (Нэймс), где под видом рабочего пространства впаривают инфоцыганский бред, который Аяз [Ш.] основатель этих коворкингов скопипастил у такой же секты Бизнес Молодость. В коворкинге вам будут всячески показывать успешный успех резидентов, которые на самом деле актеры. К бизнесу имеют отдаленное отношение, для виду пооткрывали массажные салоны и маникюрные кабинеты и ищут [censored] кому впарить франшизу или партнерство. В функции менеджера по продажам входит рассказывать о том, какой... Далее →
names, сеть коворкингов
17.12.2021 13:21
Доброго времени суток!
От лица компании всех хотим поблагодарить за отзывы и описать несколько моментов:
1. Мы искренне верим в то, что наша компания может развиваться и расти только благодаря сильной и сплоченной команде.
2. Мы искренне заинтересованы в том, чтобы в нашей команде работали профессионалы.
3. В компании есть люди, которые работают с нами больше 3 лет, больше 2 лет, открывали с нами первый коворкинг сети, и открывают прямо сейчас новые объекты по всей России.
4. Мы стараемся создать для каждого сотрудника возможности для роста и карьерного развития: обучаем, предоставляем возможности и поддерживаем во всех начинаниях.
5. Мы понимаем, что в жизни любой компании могут происходить недопонимания и готовы открыто о них говорить и разобраться в каждой ситуации.