сеть коворкингов names: инфоцыгане и [censored]
нет таких
Недостатки:Не тратьте время, коворкинги Names это мошенники и [censored] как для работников, так и для клиентов, при трудоустройстве ни слова нет о зарплате, кроме мутной схемы, по которой она будет рассчитываться, золотые горы обещают, но план для этого получения невыполнимый. Руководство Names специально ставит такую цифру месячного плана продаж, которая никогда не позволит получать премии и обещанную зарплату. Обещают 25 000 минимум, а на самом деле 13−14. Постоянно требует выходить в дополнительные часы и выходные. Сотрудников компании заставляют писать позитивные лживые отзывы. За всё лишают денег, не рекомендую это место никому. Это развод!
👉 Работа в СЕТЬ КОВОРКИНГОВ NAMES в Тюмени (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ КОВОРКИНГОВ NAMES менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Тюмени (32 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2166 отзывов) →
Комментарии (2)
Yuliya S.
26.11.2021 10:32
эта компания [censored] и мошенники, инфоцыганский развод и псевдо предприниматели
-
✓ Преимуществачай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила неопрятная девушка [К.] из какого-то подвала, без света. На вопросы чем нужно заниматься прямо не отвечала. Берут на работу всех подряд, кто может красиво рассказывать. Также потом увольняют, договор временный ученический на 3 месяца, типа на время испытательного срока, по трудовой не оформляют, потом увольняют и берут следующего по такому же договору. Развод и обман уже на этом этапе, не говоря про должностные обязанности, где все время все меняют. Сначала ты то делай, потом иди в туалете убери, потом пиццу закажи, и еще план продаж с умышлено завышенными цифрами, чтоб тебе не платить, если не выполняешь. Ну, а если не устраивает, то до свидания. Вот такая там политика. Очень жаль, что в Тюмени открылся Коворкинг Names (Нэймс), где под видом рабочего пространства впаривают инфоцыганский бред, который Аяз [Ш.] основатель этих коворкингов скопипастил у такой же секты Бизнес Молодость. В коворкинге вам будут всячески показывать успешный успех резидентов, которые на самом деле актеры. К бизнесу имеют отдаленное отношение, для виду пооткрывали массажные салоны и маникюрные кабинеты и ищут [censored] кому впарить франшизу или партнерство. В функции менеджера по продажам входит рассказывать о том, какой... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатные завтраки, чай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиВ компании коворкинг Names, все отлично, за исключением идейной составляющей, а именно той, что вводит в заблуждение посетителей. Коворкинг Нэймс это копия секты Бизнес Молодости, создатель коворкинга был адептом этой секты, после чего очень вдохновился и решил продолжить инфо цыганское дело, распространяя эту заразу по регионам в виде коворкингов. Сотрудников здесь не принято оформлять по нормальному, чтобы не платить налоги, как говорит НR директор, девушка деревенского склада ума и такого же подхода к работе. Оформляют на работу по ученическому договору с минимальной з/п, при этом обещая золотые горы, затем по истечении испытательного срока увольняют и берут другого, с ним такая же история, потому текучка и отвратительные отношения в коллективе. Работа менеджеров заключается в навешивании лапши на уши, рассказывая, как все отлично, чтобы клиенты продлевали пребывание. В коворкинге постоянно шум, гам, танцы, сектантские песнопения про успешный успех, время от времени на мероприятия по типу открытия и пр. приезжает команда специально обученных людей, которые демонстрируют показушный успех молодым «предпринимателям». Предпринимателями они не являются, потому как в коворкинге на примере сектантов их обучают как научиться пускать пыль в глаза, и прочим цыганским уловкам. Вся идея их «обучения» это создать видимость... Далее →
names, cеть коворкингов
17.12.2021 12:40
Добрый день! Спасибо вам за ваш комментарий. К сожалению, мы не знаем как к вам обращаться, но нам искренне жаль читать подобные отзывы, потому что мы заинтересованы в том, чтобы люди работали с нами долго, а для каждого нового сотрудника мы формируем максимально понятную и прозрачную систему мотивации. ;(
в нашей компании есть сотрудники, которые являются частью нашей команды уже более 3 лет, чем мы на самом деле гордимся. Уверены, что работать с нами столько можно только при прозрачной системе мотивации и честном отношении компании к каждому члену команды.
Скорее всего в вашем комментарии вы говорите о позиции менеджера по продажам, но на самом деле средний доход членов нашей команды в несколько раз превышает описанные вами цифры.
Если вы столкнулись с проблемами в нашей компании, то опишите пожалуйста ваш случай и пришлите на почту cmo@names.works, мы обязательно разберемся и восстановим справедливость.