Сеть магазинов Да!: отзыв сотрудника
Их нет. Кроме белой зарплаты.
Недостатки:Первое что хочу сказать соискателям сто раз подумайте прежде чем идти в этот магазин, все что написано красиво в рекламе на баннерах и рассказывают на собеседование это не так. Рабочий день ваш будет не 8−9 часов, а по 12−13 часов. Вечерняя смена уходит каждый день в 2 ночи, утренняя с 6 утра до 6 вечера. Переработки оплачивать никто не будет. Работа адская, грузчиков там нет, палеты вы будете разгружать сами, обед не час, а 15 мин перекус. Текучка жесткая.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДА! в Ивантеевке (2 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Ивантеевке (5 отзывов) →
Работа в Ивантеевке (37 отзывов) →
Смены полные не ставят ,допустим смена 6:00-14:00 но уйдешь в 16:00 и то надо подходить отпрашиваться домой. Обед 10-15 минут максимум. Во вторую смену с 14:00-22:00 работать будешь до часу а то и до двух ночи. И это никто не оплачивает. Уйти нельзя уволят сразу или сделают все для того чтоб ушел сам. Бегаешь [censored] в мыле постоянно. С кассы на печкарню, тут же заморозка пришла надо принимать,...
Я бы не рекомендовала работать в этом магазине. Работники постоянно увольняются , что создает нехватку персонала в смену, и усложняет обслуживание покупателей. Коллектив не ценится, и его просьбы просто игнорируются. Обед или всего 15-20 минут или отсутствует совсем, если не успеешь выставить коробки с фрешом во время , которые весят по 4-6 кг. Во вторую смену тебе придется сидеть «взаперти» на...
Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажер. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором Армином. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый...
К сожалению директор не владел никакой информацией по стандартам работы компании. Работа исходит из личных интересов, профессионализма никакого. При обращение с проблемами к региональному менеджеру, закрываются глаза. Работа с продажами и потерями магазина не ведется из за отсутствия знаний управления. Если ты откажешь в личных просьбах руководителя, не относящиеся к рабочему процессу, то столкнеш...