Сеть магазинов Магнит: Работа без перспектив и низкая зарплата

30.07.2024 Москва
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Делаешь работу за 3−4 по 13 часов, а платят копейки. Директор, да и персонал, как пауки, готовы сожрать друг друга. Если не записал свои смены, тогда могут смены не все поставить. У каждого директора есть мертвые души, там люди, которые числятся как персонал, но их по факту нет, и вы пашите как лошадь, а кто-то получает деньги. Поэтому никакого карьерного роста там и быть не может. Те, кто сидят на руководящих должностях, там как клещи вцепились и никого близко к своим насиженным местам не допустят! Вообщем, обходите эту рабовладельческую контору под названием магнит стороной.

P. S. Да и продукты там не советую покупать, особенно скоропортящиеся. Нам товар приходил, и из-за недостатка работников товар мог лежать на жаре сутки, а то и 2 бывало..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11296

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.12.2025 Москватоваровед
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества отсутствуют полностью. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зиярат Р. принимает алкоголь на рабочем месте на виду у всех сотрудников и не стесняется этого. Также она очень ленивая. Отстранить алкашку и бездельницу от работы. Уволить по статье за лень и алкоголизм. Далее →
  • 31.08.2025 Москва💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Могу сказать, что только опыта негативного набралась Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Пустые обещания. Мне сказали, что я могу быть устроена полноценным работником после того, как пройду обучение онлайн. Я его прошла, это заняло у меня 3 недели, а потом начались придирки со стороны директора, что я не знаю их программу. И ещё неделю потратила, пока ждала каких-то решений, не только от него. В офисе тоже видно, что я закончила обучение. Директор им сам писал, должно было «прийти письмо», по словам директора. 2. Невозможная система обучения онлайн. Ею никто не занимается, не редактирует, там очень много лишнего. К тому же она меня ещё больше запутала. 3. Полный бардак. Оказалось, что мой директор увольняется, но вместо него пришёл новый, а вместе с новым директором — новый товаровед, на то место, которое мне обещали. Даже если бы меня перевели на полноценного работника, я всё равно не знаю, в каком месте бы я работала. 4. У стажёра, коим я была, зарплата 20 000. 5. Отсутствие мотивации сотрудников. Далее →