Сеть магазинов Мир шитья: Потеря времени из-за неясных условий
Преимущества:
Приятная в общении девушка hr.
Недостатки:На втором звонке предлагают выполнить тестовое задание. И уже после него назначают собеседование, на котором рассказывают все условия работы, в т.ч. про серую зарплату. Получается, я потратила своё время на то, что априори не стала бы рассматривать, зная все нюансы сотрудничества заранее. Логично было бы сначала рассказывать про все условия работы в компании и, если соискатель потенциально согласен на серую зарплату, предлагать уже тестовое задание. Поберегите своё и чужое время.
- 👉 Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ МИР ШИТЬЯ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Зарплата серая, складывается фантастическим образом по формулам, с которыми не могут справиться даже сотрудники, работающие несколько лет. Продавцы там и грузчики, и уборщики, и курьеры. Тяжеленную технику (машинки швейные и по 24кг есть и больше) приходится таскать по магазину самим. Камеры в помещении записывают любой ваш вздох и чих, потом раз в месяц приходит проверка с оценкой качества. Обучение в ВН сотрудников проводят от слова никак, но если вы облажались в консультации, то могут оштрафовать. Каждый день начальство в Питере придумывает новые способы экономии на сотрудниках, не учитывает их мнение, да и мнение покупателей тоже. Теперь про руководителя. Директриса Софроньева М.А. абсолютно бездарный руководитель, что она доказала огромное количество раз. Штрафует сотрудников за опоздание каждый раз на разную сумму (какое настроение видимо), деньги со штрафов забирает себе (был скандал с ней из-за этого, Питер о таких вещах не знает естественно), кроет трёхэтажными матами всех сотрудников и своё же питерское руководство, решать по факту не может вообще ничего, конфликты в зале с покупателями даже не выходила решать, товар магазина вообще не знает, очень часто уходит на обед на еопределенное время, возвращаясь с новыми ногтями и мешками покупок, уходит с работы на час-два раньше, постоянно опаздывает, из-за чего уборщица, как собачонка,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
