Сеть магазинов Пивточка: отзыв сотрудника
- График.
Работаешь подряд 4,5, иногда даже 6 дней.
Всё из-за обязательных подработок в пт и сб, за которые не платят процент.
— Слив и усушка рыбы.
Платишь ты по розничной цене. Это по 5−6 тысяч минус в месяц. И никак этого не избежать. Рыба естественным образом нереально высыхает, процент от компании усушку даже близко не покрывает. Хитрая минимизация убытков от ген. диров)) Отличная бизнесс идея — списывать порченное и усохшее за счёт продавцов. Мол, не успел продать.
— Штрафы.
Минус 2000 за непрохождение тайного покупателя. Даже если на 65% пройдёшь, оштрафуют
Если не дольёшь пиво — штраф. Если нальёшь больше — заплатишь сам в конце месяца :)))
— План продаж.
Реально выполнить только летом и если у тебя популярная точка.
— Акции.
Постоянно за них дрочат, смотрят по камерам, проговариваешь ли всё дотошно каждому, грозят штрафами и штрафуют, а премию за выполнение плана по акции не дают.
— Обучение длится неделю.
3 дня ездишь в офис. 3 дня работаешь бесплатно. Оплатят только после трёх месяцев работы.
— Инвентаризация.
Каждую неделю. За свой счёт приходишь раньше на час-два-три, чтобы успеть всё помыть и посчитать.
👉 Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ ПИВТОЧКА в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
-
✓ Преимущества1. Приветливый персонал. Продавец-кассир, которая проводила собеседование в магазине, произвела приятное впечатление. 2. Удобная локация. Сеть представлена широко, есть реальная возможность выбрать точку рядом с домом, что важно. Далее →✗ Недостатки1. График работы По телефону HR говорил о графике 3/2 или 4/2 с 10:00 до 22:00. На деле всё иначе. Продавцы приходят в магазин уже к 9:40, а уходят около 22:20. Получается рабочий день минимум 13,5 часов. Работа в пятницу и субботу — обязательна. Перерывы — фактически отсутствуют. Обеда как такового нет: поесть можно только «если выдастся свободная минутка». Выйти на перекур — не более 5 минут в час. Это прямое нарушение ст. 108 ТК РФ, которая гарантирует перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов, и этот перерыв не включается в рабочее время. 2. Уровень дохода На испытательном сроке — оклад 60 000 руб., 6 дней обучения в офисе (м. Новочеркасская) + 12 дней на точках, затем экзамен. После испытательного: обещают 80 000 руб., но базовая ставка — 3000 руб./смена. При 13,5-часовом дне это выходит около 222 руб./час. Премии зависят от выполнения плана и «сервиса» (прослушка по камерам). В отзывах писали про списания за инвентаризацию, но на собеседовании меня заверили, что... Далее →
-
✓ Преимуществазп, если вы готовы работать без выходных с выручкой 200к Далее →✗ НедостаткиЭто ужасная точка, где вы работаете за грузчиков, потому что некоторые поставщики не русские и отказываются в помощи по перемещению товаров. Халатность ту, если вы работаете на второй категории, и ваш сотрудник заболел или в отпуске, будьте готовы, что вы будете работать в одного, без каких-либо доплат, и никого не будет волновать, какая точка и какая выручка. При том даже когда вы стоите одни при приемке товаров с обслуживанием покупателей, вас могут просто оштрафовать за несоответствие магазина, и всем все равно, одни вы, не одни. Не важно, какой магазин, вас обязательно оштрафуют. Максимально не рекомендую данное место. Далее →

