Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника

При трудоустройстве сразу в отделе кадров дают новую форму.

Уф, с чего бы начать… У меня образование товароведа, и я хотела попробовать поработать им, тем более что была открыта вакансия.

Итак, первое приключение: шла на собеседование на той ст. метро, где требовался работник и было ближе к дому, после собеседования сказали, что тут уже набран штат и переведут на другое место чуть дальше. Ах да, подчеркну, что уверяли, что за кассой и с людьми мне общаться не нужно будет, это не входит в мои обязанности (по факту на кассе стояла 70% своего времени).

Окей. Далее оказалось, что там нет опытного работника, который бы меня обучил, и стажировалась я вообще на другом конце города. Тоже ладно, обучилась с горем пополам.

Там, где обучали, этот опытный товаровед была будто постоянно злой, и каждый раз, когда я спрашивала про какие-то вещи, то она вздыхала. А потом вообще произошла ситуация, когда я, записав каждый шаг, чтобы создать документы в их 1С, сделала не совсем так, как нужно, она это увидела и буквально сделала жест «рукалицо». Мне хотелось провалиться сквозь землю, потому что думала это невозвратимо. Разве так делают с новым сотрудником? Как минимум так реагировать некрасиво.

После этого горе-обучения перешла туда, куда требовался товаровед. А здесь приключения меня ожидали в виде неотапливаемого склада (часто приходилось сидеть в куртке), мега грязного санузла, отсутствие мыла и других санитарных вещей (кроме хоз. мыла, которым я испортила себе руки), а также обеденное место метр на метр и через 10 см уже дверь туалета. Вишенка на торте — микроволновка, которая работает через пень-колоду и еле разогревает еду за 5 минут и, внимание, неработающий чайник.

Поскольку на тот момент у меня были деньги в принципе только на проезд (из-за чего я и искала работу), то мне пришлось тратиться еще и на что-то согревающее. То есть работала я только на доехать и поесть/попить на работе.

Санкт-Петербург, ориентировочно магазин в центральном районе города.