Сеть магазинов сантехники АФОНЯ: Недружелюбная атмосфера и отсутствие должного обучения.

Идут на встречу и можно поболеть не брав больничный.

Я не могу сказать ничего плохого в целом про компанию и про большую часть коллектива, с которыми я общалась в течение почти трех лет работы в компании. Пришла я в компанию сначала оператором БД в один из розничных магазинов. Все шло хорошо, и если бы не сложный характер управляющего, я бы там и дальше оставалась. Мне предложили перевестись в офис в отдел маркетинга. И вот тут я поняла, что такое максимальная зона дискомфорта для человека. Если вы не разбираетесь в маркетинге — туда лучше не идти. Лично для себя поняла, что это конкретно не моя тема. Если вы любите такую работу, где вот как пришел в 9:00, так и до 18:00 сидишь как робот в 1С или заводишь товар, как робот — то велком. Конкретно в этом отделе нет дружелюбия. Если ты отвлечешься на телефон, даже на 5 минут — на тебя посмотрят косо, еще и за спиной обсудят, какой ты плохой. Также должного обучения нет. Тебе просто быстро покажут, как делать. Запомнил? Молодец. Нет? Мучайся сам, как хочешь. Чтобы получать достойную з.п., нужно хорошенько попотеть. Ибо каждая категория дается по результатам работы, учитывая все косяки и ошибки. Там есть сотрудники, которые в каждый косяк тебя ткнут как нашкодившего котенка, при этом не будут выбирать выражений. В общем, год с небольшим я проработала, и по предложению о новой работе, к радости по моей любимой специальности, я с радостью уволилась. Работа должна быть в кайф, а не брать тебя в рабство. В этом отделе именно второе.