Сеть магазинов Семь дней: отзыв сотрудника

Недостатки начались уже на моменте стажировки, которая кстати длилась 3 дня, без официального оформления, а так же без оплаты, что является нарушением ТК РФ ст 56.1 «Заемный труд запрещен»! Смена длится 12 часов и за все это время разрешено лишь 2 раза по 15 мин. сходить на обед и ужин, а если это дни скидок, то будете обедать и того меньше - по 10 мин. Всю смену так же будете находиться на ногах,...

Как говорится, рыба гниёт с головы. Начальство позволяет себе опаздывать, не открывать магазин вовремя, так же позволяет себе и уходить во сколько посчитает нужным Мыть полы будет входить в ваши обязанности Все оборудование (компьютеры, кассы) еле работают. Раз в 2 месяца ночные инвентаризации, т.е ты отработал день, затем ты отработал ночь (в среднем инвентаризация заканчивается в 3-4 ночи) , ...

За бесплатно будете работать, в полном объёме даже если вы пришли на должность управляющий магазином, там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол-во ценников расставите, после вам скажут, вы нам не подходите, вариантов много чтобы вас не взять на работу, но у меня был 1, у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите ...

Работала в компании 3 года выходила на подработки, болеть вообще нельзя . Так как не кому работать. Надули в уши что буду управляющей в итоге в отпуске ездила на собеседования, когда могла в свой отпуск загорать на берегу .в итоге откуда не возьмись нарисовались кандидаты и мне никто о них не говорил, просто хорошо проехались по ушам . Зарплата как прожиточный минимум а пашишь как за троих....

Их настолько много что мне кажется всё не поместиться. Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и задыхайся от химии. Нет кам...