Сеть магазинов Фамилия: Сложные условия работы и увольнение.
ЗП выплачивают вовремя
Близость к дому (в моем случае)
Недостатки:Работа продавцом-кассиром
На собеседовании говорилось о том, что личных продаж нет, от слова совсем. После 4 дней работы начали угрожать докладными и штрафами из-за продаж и плохого KPI. Самое забавное, что обучения нет, просто делай, как знаешь. Писать в докладной, что у тебя плохие показатели из-за малого количества покупателей в магазине и отсутствия обучения — бесполезно. За вашу «необъективную» точку зрения директор заставит вас все это переписывать, ожидайте также скандала и публичную «порку» в рабочем чате. С этого момента, если у вас в течение дня упадет хоть один показатель на 0.01%, то ожидайте сообщение в раб. чате от директора в стиле:
«Отвратительные показатели! Ты тянешь магазин на дно! В следующий раз жди штрафы на свое имя! Будешь работать за бесплатно, пока не вырастут показатели."
Также эта тема будет мусолиться с менеджерами, где впоследствии вы столкнетесь с буллингом в свою сторону.
За время работы в Ф. у меня пошли проблемы со здоровьем, где мне потребовалось взять больничный. Забудьте, БЛ — миф. Даже если вы при смерти, вы обязаны быть на работе, либо предупреждать за 2 дня. О том, что бывают форс-мажоры, высшее начальство явно не знает…
Увольнение было сделано тоже по-скотски. Перед работой почувствовала недомогание, где впоследствии я вышла на остановку позже, чем предполагалось. В автобусе почувствовала, как у меня начинается паника и наворачиваются слезы, ибо уже заранее ожидаю очередной ор от директора о том, какая я тупая, что прежде я никогда такого не испытывала. И вот я судорожно пишу менеджеру о том, что опаздываю на 1−2 мин. В ответе же мне просто написали:
«Можешь не приходить, ты уволена!»
Никаких законных оснований у них не было, чтобы уволить меня, однако решила сама написать увольнительную, ибо просто не могла работать с людьми, которые выжимают из тебя все соки и ты для них не более чем «мальчик для битья»..
-
✓ ПреимуществаНе полный рабочий день, подходит для подработок. Зп два раза в месяц. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (но не во всех). Подарки детям до 14 лет. Далее →✗ НедостаткиЗачастую ооочень мало часов выделяется для РТЗ, работа и в примерочных, и на складе, и в зале, переоценка, инвентаризация, развес и замагничивание, а также отслеживание недобрых воришек — и всё это за максимум 40 тысяч в месяц! А если и Управляющий/ая ещё и самодур/ра, то работа вообще в радость! Покупатели ведут себя, как конченные поросята, могут всё навалить на пол и потоптать, переодеться во всё новое, а грязное (даже нижнее бельё) оставить вам на радость! Не ждите, что вас будут слушать и слышать упры и зумы. Для многих из них вы — нелюди, работники нижнего уровня, и лучше бы не поднимали глаз, а молча трудились! Если ЗП поднимают, то тут же убирают часы, поэтому рассматривать работу в Фамилии как возможность заработка на постоянной основе, чтоб хватало на жизнь, не стоит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, адекватное руководство, хороший коллектив. Есть бонусы за кпи, магазин успешно выполняет план Далее →✗ НедостаткиУстроилась замом управляющего месяц назад. Должностные обязанности — стоять на кассе, разбирать поставку, стикеровать товар, вешать вещи, вести кассовые документы, работа по залу. Совершенно не соответствует тому, что обещали на собеседовании. Потом кладовщик уволилась, теперь ещё принимаю товар вместо неё, приезжать на работу нужно к 7 утра. Ставят смены по 15 часов. Чувствую себя разнорабочим/на побегушках, управленческим активностям не учат! Назначение должности — закрыть дырку, когда не хватает сотрудников. Подаю заявление на увольнение. Далее →