Сеть магазинов Фамилия: Отвратительное отношение и унижение сотрудников.

Преимущества:

Близко к дому, зарплата вовремя.

Недостатки:

Рыба гниёт с головы, как говорят. Отвратительное отношение руководства к работникам, неуважение, унижение. Большие требования за очень маленькую зарплату, несоблюдение трудового кодекса (обед 5 мин. в день, а вычитают 1 час). Запрещено даже разговаривать между собой. Зато делать будете всё, а им постоянно мало, похвалы не ждите, только ругательства. В этой компании работник никто, и ничто, и звать вас никак. Это тюрьма и ад в одном лице. Если не уважаете себя, свой труд, вам сюда. Когда приезжают руководители из Москвы, они даже не удосуживаются здороваться со своими сотрудниками, только с управляющей, кстати, корпоратив только для управляющих. Такого неуважения я не видела нигде! Обучения у них нет, берут готовых, обученных сотрудников. Если вам что-то непонятно, спросите, они потом говорят, что вы тупой, медленный и вечно спрашиваете где не надо! Я всегда думала, что люди спрашивают там, где непонятно! Короче, унижение по любому поводу. Все, кто там работают, ищут новую, чтобы быстрее уйти. При устройстве занижают в документах зарплату, которая была обговорена ранее. Если плохо продаётся товар недели, то выговор, далее лишение премии, и неважно, что его не хотят брать, и вы уже сами купили его почти весь. Думаете, что с вами всё будет по-другому, нет, и вас они унизят ни раз. Кстати, по поводу графика, вами будут затыкать все дыры, если не хотите, заявление на увольнение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17564

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2025 Ростов-на-Дону💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Работаю с 2019 года, уходила,вернулась (только потому что работает зум с кем начинала) Хорошая Управляющая и часть сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Второй год не поднимается зарплата! Нагрузка в магазине всё больше, при том что урезали часы! Поставки огромные, людей море! Сотрудники увольняются! Чтобы заработать хоть 40−50 тысяч, нужно вкалывать практически каждый день. Несколько сотрудников из пригорода, откуда транспорт стоит в 3 раза дороже. За месяц на него уходит порядка 5−7 тысяч! В корпоративном такси отказывают! Премия оплачивается лишь кассирам, зубами и управляющим! А остальные не достойны??? РТЗ и РК выполняют больше всех работы! На них держится быстрая выкладка и порядок в магазине! А получается, что они же и получают меньше всех! Хочешь заработать — выходи каждый день — но нет часов! Шикарно! Переоценка — поставки — порядок! Плюс покупатели всё чаще ходят и высказываются! То бонусы убрали, то пакеты платные и т.д. В чём вина сотрудников, если руководство так решило?! Они же этого не слышат. Вместо того чтобы поднять з.п., ввели чаевые для кассиров. Вы серьёзно? Люди просят бесплатные пакеты! Какие чаевые??? Одним словом, только студентам выгодно выходить в свободный график! И да, график каждый день практически меняется, твои планы не важны! Прежде всего работа! Я рекомендую прислушаться к сотрудникам вышестоящему руководству! Люди не хотят идти на такую... Далее →
  • 08.12.2024 Москвакассир👍3
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    близость от дома. условия для перерыва (кухня: холодильник, стол полки шкафы для хранения личных вещей) более менее нормальная атмосфера. Далее →
    ✗ Недостатки
    1 Вакансия кассир (прямые обязанности + прикассовая выкладка товара) и потом узнаешь, что ты ЕЩЕ должен: выполнять работу склада: вскрывать коробки, складывать их, маркировать товар, вывозить в зал и далее выкладка. Места на полках нет от слова совсем, НО ТЫ должен что-то убрать куда-то, заполнить это место и придумать, куда убрать другой товар… делать переоценку всего имеющегося товара в зале. В общем, кассир — это так, второстепенно. 2 Как кассир ты постоянно обязан транслировать оплату QR, если отказываются — постараться уговорить!+ Уговаривать купить товар дня, товар недели, товар года! Транслировать акцию с выдачей наклеек. Тут просто полный ОБМАН потребителя. Удивляюсь, КАК ЛЮДИ НЕ требуют жалобную книгу?! в программе заложено, если ты сканируешь товар и видишь, что сумма 1200, то значит это правильный чек (ниже нельзя) и на основании этого выдаешь 1 наклейку. При этом, ВРЁШЬ покупателю, что бонусов НЕТ! (внимание! Чтобы получить скидку 10%, нужно набрать 8 наклеек!) Если спишешь бонус, ТО статус ЧЕКА БУДЕТ считаться ТВОЕЙ ошибкой И ЧТО ТЫ НЕ выполнил ЦЕЛЬ, НЕ предложил дополнительно купить товар)) А если покупка на 1109 р., то ты должен... Далее →