Сеть магазинов DNS: Не выплатили 13-ю зарплату
Хороший офис, официальное оформление, белая зп. Неплохой коллектив.
Недостатки:Ужасное руководство в корпоративном отделе со стороны управляющего. Неуважение к сотрудникам, отношение как к рабам, при этом он и сам это подтверждает. Чтобы уйти на обед или покурить, нужно сканировать штрих-код, время, затраченное на перекур, вычитается из обеденного. Орёт как истеричка, использует манипуляции — сделать из тебя виноватым, запугивание увольнением, обесценивание и унижение. Слежка со всех сторон, камеры, которые записывают звук, прослушка звонков и чтение почты. Любит вызывать сотрудников на «лобное место», всячески отчитывая их на повышенных тонах с оскорблениями. После увольнения может распускать о вас клевету и давать плохие отзывы. Злопамятный и двуличный человек: сегодня он говорит плохо о вышестоящем руководстве, а завтра заискивает перед ними. После увольнения не выплатили 13-ю зарплату, премию и деньги за отпуск, который не отгулял.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, пару коллег, которые не утратили чувства достоинства и самоуважения. Зарплата вовремя и в срок. Далее →✗ НедостаткиВакансия круглогодичная. Набирают на «сезон», а как падают показатели, не по вашей вине даже, то тупо «сокращают по собственному желанию». Сама работа — это еще что: нужно буквально драться за паллет, ибо платят только за то, что ты сможешь отсканировать и принять. Много халявщиков, руководство — сплошные малолетки, и с ними каши не сваришь. При оформлении условия одни, а по факту вами заткнут другие «дыры»: готовьтесь бесплатно трудиться грузчиком, кладовщиком, выполнять административные поручения, но получать будете только за отсканированный товар! Это «работа» для тех, кто беспринципный, наглый и быстрый. Человечность тут минус и не ценится. Но готовьтесь, что как только пойдет работа «на спад», вас тут же попросят на выход.. Далее →
-
На вакансию опыт работы не требуется. Но это не значит, что берут любого адекватного человека. Исходя из собеседования, сложилось впечатление, что отдают предпочтение простым по мысли или женатым, или кредитным, т. е. тем, на ком работодатель может кататься. Далее →


Е. М.
13.06.2024 19:03
Это вы ещн в отделе персонала с [А.] не работали