Сеть магазинов Koton: отзыв сотрудника
бела зп и быстрое оформление
Недостатки:Они во всем, начинаю с того, что в магазине всего три сотрудника и менеджер, которая обычно нужна просто для красоты и не больше, а магазин то не маленький и такое количество сотрудников мне кажется не приемлемо. Во вторых это какое-то рабство, телефон нельзя, перекуры зарпещены, есть только два перерыва по 30 минут в назначенное время, в это время будьте добры и покурить успеть .
Целый день на ногах, сидеть нельзя от слова совсем, и ведь даже не только сотрудникам, но и посетителям ибо в этом чудесном месте нет даже стульев в раздевалке)
Что бы вы получали больше обещанного вам нужно выполнять план, минимум на 90 % а иначе перспектив больше никаких не будет .
В целом за такие деньги этот труд того не стоит, ну если правда совсем уже нет вариантов, то пару месяцев потерпеть можно.
👉 Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ KOTON в Ростове-на-дону (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4411 отзыва) →
-
Хотелось бы обратить внимание на менеджера магазина «Twool» Г. А. Работаю с ней 10 месяцев, решила написать заявление на увольнение и написала вчера, по причине её некомпетентности и из-за негативного отношения к сотрудникам. Был случай сегодня 07.03.2025 г. в 19:30 в магазине: подошла ко мне, начала говорить, что я обязана делать, что не обязана, начала говорить, чтобы я прочитала свой трудовой договор и сделала то, что она мне говорит с наглым и приказывающим тоном, делая при этом такое лицо, что она не менеджер, а директор магазина. Я ей ответила, что прочитаю дома и сделаю то, что она сказала, только тогда, когда найду там эту строку с обязанностями, которые она мне говорила, хотя эти обязанности не входят в мою работу. Когда она это услышала, она начала орать на весь магазин при покупателях и нецензурно выражаться (пошла науй или Вали науй на больничный, если не хочешь тут работать и отрабатывать.) Я думаю, что такие люди не должны работать в данном магазине и прошу её уволить!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп, и выплачиваю отпуск, больничный Далее →✗ НедостаткиА вот тут интересно: само условие труда в Новороссийске в ТЦ «Красная Площадь» нормальное, но вот директор — это да, может и наорать везде: и в торговом зале, и на складе. В отпуск заставляли, хотя я говорила не так часто, но говорила, когда надо проходить до отпуска тренинги. Всё говорила позже и позже и вот выбрала время с отпуском на, учи. Так, ещё условия выучивания тренингов — их на минутку 27 видео (ещё надо было учить, что вообще по должности меня не касалось, видео про учения кассиров, а я была продавцом-консультантом) до 28 сентября, а дали учить 24 сентября. Естественно, я, конечно, просила не в срок, и мне написали, что из-за меня всю премию лишат весь магазин. И после того как на меня давили с этими тренингами, мне честно надоело, я написала, что хочу написать заявление об увольнении. И после как написала, я увидела и поняла, что после отпуска меня как раз собирались увольнять, потому что вместо меня взяли уже другую девушку, и самое что интересно — ждали, что я напишу, а сказать мне, что я уволена, не судьба была. Далее →