Сеть ресторанов Теремок: Работа без отпуска и жесткие условия

Преимущества:

В пешей доступности от дома, вкусные блюда.

Недостатки:

Крысы, мыши, тараканы, скорпионы. Вы видели их во сне? Ваш сон был вещим, потому что этих существ вы увидите в Теремке. Здесь мыши и тараканы ползают по столам. Вы хотите вечером пойти в театр? Забудьте об этом. В Теремке вы будете работать как раб на галерах по 12−14 часов в сутки. Вы мечтаете об отпуске в июле? Забудьте об отпуске. При устройстве на работу на вас оденут ошейник, кандалы, а за отказ от сверхурочной работы будут пороть кожаной плёткой. Добро пожаловать в Теремок!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24871

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Из плюсов для меня график, коллектив, удобство расположения, своевременность выплат, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа с людьми дается непросто, нагрузка ощутимая, но не могу сказать, что сильно загружают работой, все в пределах разумного и выполнимо Далее →
  • 12.01.2026 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Проработав в компании почти 5 лет, я могу смело сказать, что это одна из самых динамично развивающихся компаний в данной отрасли. Основной принцип работы в Теремке — это четкое исполнение задач и достижение общей цели. Однако, здесь уделяется большое внимание персональному развитию каждого сотрудника. Я могу сказать, что компания очень заботится о своих сотрудниках и создает оптимальные условия для работы и развития. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тем, кто привык к размеренному стилю работы, может не понравиться строгость на рабочем месте, в том числе короткие перерывы по графику. Особенно вновь прибывшими сотрудниками такие правила и большой объем работы воспринимаются негативно. Далее →